3-3QA交流-學做教的運作模式N137
本節大意:勤做筆記，把專業跟經驗具足，邊學邊做邊體會，打好基本功，再從中挑選三、五個經營者，那就進入了第三期創業的教導階段，問題是機會來的時候，你準備好了嗎?專業跟經驗是組織營銷領導傳承的基本功，教練培訓是成為領導人的養成課程，簡單的成功模式，一門深入、長時薰修，你就有能力來帶領與輔導，幫助夥伴成功致富。
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[短片] 3 3QA交流 學做教的運作模式
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05學習專業與實戰經驗的基本功(3-3QA交流-學做教的運作模式N137)
05-1勤做筆記，打好基本功
勤做筆記,準備一本筆記本你可以隨時寫下來夥伴們所講的,他們講的哪一句話很有道理或者老師講的一些內容,都可以重點的筆記。把關鍵字詞寫一下，這樣子的話,你每一次都會有收穫，我想講的是我們一直老生常談的,前幾天也有夥伴說這個事業已經加入兩三年都沒動過，突然打電話給老師，問：「老師這個生意怎麼做?」。
突然這樣就問我，於是我就簡單跟他講一下，要先認識瞭解商城,公司與商品，再來呢,要會自己網購，買買看,金流物流都沒問題了，對不對,你有購買的經驗,網購一下沒問題,第二個階段才開始分享註冊碼，他又問：「老師，我的註冊碼在哪裡?」他都不知道哪裡有，所以老師只好從頭開始教,教他註冊碼在哪裡，還交代要分享註冊碼,不要像廣告一直貼，應該先暖身,建立信任度，彼此孰悉一下要有一點溫度，再跟他分享,我不曉得這樣講他是不是能夠理解？
接著我又說，再來一年後如果你已經有幾百個夥伴的時候，可以從中挑選三、五個有心經營的夥伴做輔導傳承，那就進入了第三期教導的階段，這點也不曉得他是不是可以了解，因為有時候我發現到我們講的網路創業三步驟『學做教』這樣一直講一直講，但是很多人就會直接問老師這個怎麼做？他們都好像覺得問一下就會做了，但根本連學習教室都沒有進來，我就跟他講說：「我們團隊每個禮拜晚上都有教育培訓，免費的線上培訓可以先過來聽一聽。
有關經營的一些細節怎麼做，你一定要先學再做，那是成功法門。他隨口說：「好、好、好，老師好的。」我看看今天培訓應該沒有進來吧！簡單的學做教三步驟聽起來是很簡單，大家都會講的朗朗上口，但是第一步驟的學習，很多人就不 學，連學習第一階段就要跳過去了，你知道嗎？
想要跳級比較快，跳過去學習階段就直接要去做，所以直接問我怎麼分享註冊碼之後，他以為就可以大量去分享，我看很快就會陣亡，當然他聰明的話會回頭找老師，可能會問說老師怎麼都沒辦法成交，我還是老話一句：「要先學習才能夠做，做就是加好友、暖身、分享與成交，繼續加好友、暖身、分享與成交，這個是一個階段一個階段已經很清楚SOP告訴你的。
05-2機會來的時候，你準備好了嗎
如果都沒有信任度,都沒有溫度,你就跟他傳連接碼,我看10個有11個不會成交,因為包含你自己也陣亡,真的不行的，強烈建議按照老師講的比較好,因為學習是造就你的專業能力，沒有專業,人家如果有興趣提出一些問題,你不會回答，那不是好可惜嗎?
你還沒有準備好,機會來的時候你已經很可惜,就容易喪失了。也許他就是一個大咖,一個領導人,那你沒有透過學習。再來就是做,真正要去操作在這裡也有夥伴就是學他很認真,但是做的部分他就比較 比如說自信、比較沒有信心,或者碰到困難他就會害怕或者會有心理障礙,或者人家問一下他就會覺得這個好像很難,有點膽怯。
所以在運做的方面比較不勇敢,不敢勇於去做,其實去做了有問題再回來討論,有什麼關係呢?平常夥伴來找老師,我都希望他是有在做，做了之後碰到問題才跟我聯絡,一般情形我都是用文字回復比較多,如果真的需要通話,才直接通話，但是如果沒有實戰,沒有真正在做,也沒有給老師看一下他的檢核表，回報一下工作進度與情形，如果你直接打電話, 通常老師是不會接的。
老師有時候可能也剛好在忙,但是我會先看你這個禮拜談了多少人,或者碰到什麼問題，有簡單的檢核表成果先給我看一下，再來問問題，再來通話，我覺得會比較理想，這樣大家可以理解吧！因為通話有時候一通就半小時、一小時、兩小時，時間成本是很高的，真的有需要再做通話，不然的話我們都是用文字或者用語音傳話，因為語音可以直接留言傳話，就可以了。
所以學跟做，我們講的就像鳥的兩隻翅膀，這是一直強調的重點，這需要同時振動翅膀才能飛翔，你要學邊學邊做邊體會，一定要有學但是也要有做，學的時候要去做做看，要真正去做，做法很簡單就是加好友、暖身、分享與成交，加好友、暖身、分享與成交，還是交好友、暖身、分享與成交就可以了，因為這是可以讓你累積實戰經驗的。
剛剛講每天演練十分鐘或者在我們的每週培訓，這個都是在學習成長，讓你有更具專業能力，因為我們今天再怎麼努力培訓，學習成果還不是你自己的親身經驗，我們今天所談的都是老師的經驗，那你願意分享你的案例也很好，所以學到你的專業比較多，但你要得到經驗一定要透過實際行動，透過實戰才有辦法展現成果，因為專業跟經驗就是成功最重要的兩大法門。
這些課程就要透過學習來培養專業能力，再透過操做來累積你的經驗，這兩個足夠了之後，才有辦法進入第三階段-學做教的教，教導就是傳承。那我們憑什麼傳承呢？就憑我的專業能力與實戰經驗，有足夠的實際經驗，挫折什麼我都碰過了，多大的困難我都熬過了，而專業能力不斷在演練，這對我來講已經有四十幾年的教學經驗，就是靠我的專業素養,當老師要有專業,再靠經驗來做教導的工作。
現在你們雖然還沒有進入教導的階段,沒有關係，先把專業跟經驗,專業能力跟經驗累積這兩個一定要具足，這兩個就是學+做，不斷地這樣邊學邊做邊體會，累積最後你的經驗跟專業足夠的時候，以後當你有三五個夥伴，就要把你的專業跟經驗傳承下去了。
[短片] 05學習專業與實戰經驗的基本功
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06培養真功夫才能教導傳承(3-3QA交流-學做教的運作模式N137)
本文摘要: 專業能力跟實戰經驗這兩項是組織營銷領導傳承的基本功，這兩個熟能生巧之後，才會變成你的人生智慧。教練培訓是將來要成為領導人的重要養成課程，這套很簡單的成功模式，把它學會，然後一門深入、長時薰修，你就有能力來帶領與輔導，幫助他們成功致富。
06-1專業能力跟實戰經驗這兩項是組織營銷領導傳承的基本功
營銷成功運作的三流程中，第三步驟所謂的『教導』在直銷裡面叫做『輔導』，其實只是用詞不同，事實上都是一樣的道理,這裡學做教的教，亦可用傳承的用語，因為這個時候你有專業,有經驗之後，這會成為你的人生智慧，這個智慧是你的功夫，你所學的,學的功夫再多，一定要透過行動驗證之後才會變成你的人生智慧，就是學習專業與累積經驗之後，這兩個熟能生巧之後，才會變成你的人生智慧。
這個智慧也是真正的功夫，這個功夫別人拿不走，這一個功夫、人生智慧、經驗 把它分開來就是專業跟經驗這兩項，它可以做傳承、做輔導、做教導，當你那時候有三、五個夥伴，你就有這個能力來帶領他們，我們每一個小組只要有三五個夥伴就可以了，不用培養幾百個、幾千個，只要有三五個志同道合的夥伴，他們願意學、願意做，肯學扎扎實實的按照團隊所教的，肯學是真正落地的操作，這樣的人就可以花時間在他身上。
有些人是很喜歡學習，但是他就不怎麼花時間去做，也有些人就是像前幾天那個夥伴，他只想要做，跟他說要先學習，雖然他說好好好，但是也沒有近來教室學習，那沒關係，他有在群組，我跟他講說：「你如果週三晚上沒空，那群組裡面我們幾乎每天都有提供一些教學影片，分享的一些知識、內容,你一定要看。」他說,好,不曉得他有沒有真的去看,也許改天他會進來教室學習也不一定。
我們碰到的夥伴、學生非常多，要能夠很認真學習,又很認真行動的，真的不多，但是也許你們沒辦法平衡工作與時間，但是你們能夠多學，比較沒時間做也沒關係，就慢慢的平衡與調整時間，慢慢的做，你訂定小目標並盡力把它達成，小目標把它達成可以累積小成就，那麼將來就會累積成為大成就。
好，老師分享到這裡，今天是新年一月一號元旦，新年期許有新希望，那如果你有新年的一些期許，也可以在會後分享PO給其他夥伴，我們希望慢慢的藉由大家學習之後慢慢有一些專業能力，那繼續再往教練培訓的夥伴，也繼續再往前加油,再往前走。
06-2教練培訓是將來要成為領導人的重要養成課程
接受教練培訓,我覺得你是將來要成為領導人的，這是要帶三、五個人的最基本條件，如果教練培訓12套課程還沒有完成，那還是不夠專業的,學習還是不夠，教練培訓不難,每一套課程只有6分鐘8分鐘而已，比OPP創業說明還簡單,而且演練21遍就可以認證，12套大概一年就可以完成,快的話半年就可以完成。
半年或一年之後有三、五個夥伴,你就有能力來帶領與輔導，幫助他們成功致富， 我相信這個事業是簡單可行,人人可為的成功模式，我們所講的,你可能覺得老師所講的好像增加很多新的課程材料，但是我們都會把它給統整歸納回來，你會發現老師所講的中心思想都是一樣的原理，教材內容也許好像每次課程都有不斷更新的內容，事實上都跟原來的課程是互相結合的,互相印證的，只要學到我們課程的中心思想,以後你就可以自由發揮，自行歸納、分析與統整的工作。
這個事業真的不難，老師覺得真的不難，也許有些同學的學問很豐富，或者沒什麼學問都沒有關係，只要將老師這套很簡單的成功模式，把它學會，然後一門深入、長時薰修，也許其他很多老師也都很優秀，都很棒，都值得學習，我也鼓勵大家多多學習，但是老師還是期待,先把我教的基本功學好，專心好好把老師這套東西學會之後，你再去善財童子五十三參，再去各處博學多聞，吸收各種新知與技能。
請務必先一門深入、長時薰修，把基本功學會之後,你再去訪名師與參學，參考其他老師的強項與優勢，再把它整合到你打好的基本功夫,那你的功夫會更加穩定與成長，所以我比較不鼓勵你現在就到處學學,這個老師很厲害,去跟他上五堂課，那個老師很棒,不斷花錢上很多的課程,一直跟很多老師上課學習的話，學到最後就亂掉。
很少老師主動會幫你做統整的，更不會幫你去做事業落地的工作，他的理論也許在企業界或教育界很好很棒，但是他不見得能夠在你的事業落地，那我們現在不是要很高深的學問理論，而是要學習很實際上的東西，很簡單、很容易聽得懂的與學得會的，只要具備一些理論基礎就可以了，重點是能應用在實戰經驗，再把它融入你所學的東西都能夠很扎扎實實的落地，充分運用在你的事業運作上，這是我們這個團隊很特別的地方。
我們團隊課程內容也許都不是很厲害很高招，但這是一個可以真正讓你打下真功夫，可以讓你的事業穩紮穩打，讓你在網路上建立一個屬於自己的、長長久久、永續的一個事業跟持續收入，我們的目標是鎖定在這裡，我希望在新的一年大家能夠好好的再去聽聽老師的一些課程影片，自己做一些統整，就按照團隊系統教導的方式來運作。
如果這樣子歸零學習與聽話照做的話，我相信經過一到二年的時間一定會有所斬獲的，今天就分享到這裡 感謝大家時間，會後方便的話把今天培訓的心得或啟發，還有你的每周小目標或者新年新希望，分享給我們的群組的其他夥伴，有空的話等一下也可以找老師聊聊，非常感謝大家時間，我們下禮拜再見。
[短片] 06培養真功夫才能教導傳承
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