受保護的文章:草稿[林昱老師]A到A+從小業績擴大戰果(不公開)

草稿[林昱老師]A到A+從小業績擴大戰果(不公開)   大綱 卓越團隊的7個核心要素 (一)第五級領導 (三)面對殘酷的現實,但絕不失去信心 (二)先找對人,再決定要做什麼 (四)刺蝟原則-專注做好一件事    (五)強調紀律的文化 (六)以科技為加速器 (七)飛輪效應與命運環路:         A優秀good    A+ 卓越great 從優秀到卓越...

另類思維[如果要你把梳子賣給和尚,你會怎麼賣?]

另類思維[如果要你把梳子賣給和尚,你會怎麼賣?]   主管考驗員工銷售能力: 如果要你把梳子賣給和尚你會怎麼賣? 有一個營銷經理想考考他的手下 就給他們出了一道題目: 要他們把梳子賣給和尚!     第一個人:沒業績 出了門就罵,什麼狗經理, 和尚都沒有頭髮,還賣什麼梳子! 找個酒館喝起了悶酒,睡了一覺 隔天告訴經理 和尚沒有頭髮,梳子無法賣! 經理微微一笑 和尚沒有頭髮還需要你告訴我?     第二個人:賣出1把 來到了一個寺廟,找到了和尚 對和尚說:「我想賣給你一把梳子」...

[領導者八大必修學分]

[領導者八大必修學分]   一、學習:被指責是很正常的,要感謝,因為還有成長的空間。 二、包容:被誤解是很正常的,要感謝,因為可以學習包容的能力。 三、寬宏:被計較被抱怨是很正常的,要感謝,因為可以學習更有度量。 四、堅定:被潑冷水是很正常的,要感謝,因為可以學習更有毅力。 五、耐心:被放鴿子是很正常的,要感謝,因為可以學習更有耐心。 六、愛心:帶不動夥伴有無力感是很正常的,要感謝,因為可以學習更有愛心。 七、恆心:有些人要教很久才懂是很正常的,要感謝,因為可以學習好的教法。...