[A到A+第七課]建立紀律的文化 a組織的四大類型

[A到A+第七課]紀律文化a組織四類型   今天晚上延續柯林斯的暢銷書「從A到A+ 從優秀到卓越」,我們已經談了柯林斯七個觀點的第四點「刺蝟原則」,在唐三藏師徒的團隊,他們只有一個目標,就是要到西方去取經,所以他們所有心力只專注在西方取經這個共同目標,這是刺蝟原則的最佳具體表現。接下來要談第五個核心要素-「強調紀律的文化」。 要持續展現卓越的績效,必須先建立起強調紀律的文化,因爲一個公司如果都聘請有自律性的員工,他們採取有紀律的行動跟工作方式,並且瘋狂執行刺蝟原則三個關鍵圈的觀念,公司一定可以達到卓越的表現。...

免費[電子書+影片]成功觀念[ 航向成功致富彼岸的羅盤 ]

免費[電子書+影片]成功觀念[ 航向成功致富彼岸的羅盤 ]   本課程的主要內涵有世界上的兩種人,找出成功方法與失敗原因,解析成功的五大要素與成功三原則,並能建立成功者的自信心。認清每個人來到這世界上都是獨一無二且帶有使命的完整個體,早已具足成功條件,只要找到你真正的人生目標與方向,用實際行動必能達成理想中完善的自我。   免費下載:  https://forms.gle/HG1a4RkzfjCqYNkP7 (UST系統夥伴或會員,請到會員專區直接下載)...

[A到A+第五課] 核心要素3面對殘酷現實b如何建立信心面對殘酷事實1

[A到A+第五課] 核心要素3面對殘酷現實b如何建立信心面對殘酷事實1     今天要延續從A到A+(優秀到卓越)柯林斯的七個觀點,無論您是經營企業或者團隊,這七個核心要素,都是非常重要的,我們要好好的來了解。   我們聊過了第一個要素-第五級領導,第二個要素-先找對人,再決定做什麼。接下來延續第三個要素-面對殘酷的現實,但絕不會失去信心。 從四點來認清殘酷的現實: 第三核心要素-面對殘酷的現實,首先要認清我們的現實狀況,從四點來認清殘酷的現實: 第一點、多問問題,不要直接給答案。...

[A到A+第四課]核心要素2先找對人上車(2)跟對團隊與領導

[A到A+第四課]核心要素2先找對人上車(2)跟對團隊與領導     今天延續『A到A+從優秀到卓越』柯林斯的七個觀點,上次講到了第二個觀點「先找對人,再決定做什麼」它有兩個重點,第一個重點是「人對了,事情就對了」,這底下有四個要點,上次談了前面兩個要點,「找對的人上車」以及「優秀人不需要管理」。 我們繼續看第三個要點-開拓業務的最佳策略….   第三個要點–開拓業務的最佳策略 (一)關注在「誰來做」...

[A到A+第三課] 卓越七大核心要素1第五級領導-中國式理想團隊

[A到A+第三課] 卓越七大核心要素1第五級領導-中國式理想團隊 大甲媽祖繞境 各位線上的新朋友、各位夥伴以及領導老師,大家晚安,我是林昱,非常開心,今天又在空中跟大家相會。剛剛從臺中沙鹿跟着大甲媽祖繞境回來,真的非常的熱鬧,而且看到老百姓對媽祖很虔誠的信仰,真的還蠻感動的,如果有機會的話,各位可以參與體驗一下這樣的活動,媽祖國際文化節已經是到國際化的宗教盛事。  ...