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人資[育才]4.4教育培訓3團隊動力(上集)

by | 2020 十月 19 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 生命能量, 進練功坊

人資[育才]4.4教育培訓3團隊動力(上集)   延續『人才爲本第三章人力資源管理』，人力資源管理分成三大流程，第一是『選材』要有方法策略，第二是『育才』要有培訓系統，第三是『留才』要有優質的文化。   我們談到了『育才-如何做好教育培訓』，教育培訓有三個要素，第一是建構團隊的『知識地圖』，第二是『師徒傳承』的文化，第三是『團隊動力』的機制，接下來跟大家談一談『團隊動力』。 一) 喚醒『主人翁意識』...

受保護的文章：[UST夥伴真心話]ASEA玟頤2020(內訓)

by | 2020 九月 1 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 7團體動力學, 新人預備, 網路創業行銷

[UST夥伴真心話]ASEA玟頤2020   @UST林昱成 林老師 我現在剛到台中跟朋友吃飯 今天回到嘉義比較晚，明天開始學習   (fire)UST全球培訓系統全面上線 1)新人預備式 (註冊會員) 2)入門三部曲 (註冊會員) 3)練功坊三力 (開通帳號)   請速引導全球夥伴進入系統   先進入[新人預備式]  學習   有三個步驟 共計九項課程 每項課程 都可超連結進去   UST系統知識地圖 新人預備式 https://youtu.be/WpsRyuH_heQ   團隊學習全天候24小時不打烊...

市場營銷技巧3.2 [SOHO蘇活族也用IN領英在家工作]

by | 2020 八月 8 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 新人入門, 網路創業行銷

 市場營銷技巧3.2 [SOHO蘇活族也用IN領英在家工作] IN領英(LinkedIn)是全球最大、最有價值『專業型的社群交友平台』，以經濟版圖的概念，目標是以數位方式整合平台上的內容，讓會員找到對自己最有價值的機會。IN領英(LinkedIn)如何為會員帶來價值、創造機會。這也是它身價高達262億美元的原因。 而我們UST系統同樣秉持為全球夥伴帶來價值、創造機會、贏得財富與自由，未來的身價也將水漲船高。 一) 可打造多元專業的內容網站...

打造一支「教導型組織」的團隊

by | 2020 八月 6 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 進練功坊

打造一支「教導型組織」的團隊   一、何謂「教導型組織」   二、知識就是力量 三、打造一支有效運作且又團結合作的團隊   一、何謂「教導型組織」？ 意指由團隊領導人帶領所有成員不斷的學習，排定固定時間親自授課，將豐富的心得以及珍貴的看法教授給每位夥伴，以及用說故事的方式將自己的成功始末教給各層級領導人，並發展一套培育各級領導人的詳細計畫，以期能快速複製成功經驗，幫助團隊所有夥伴美夢成真。   二、知識就是力量...