【團隊與我－相輔關係、相乘效果】

 

[事業的四大支柱]

組織營銷事業的四大支柱：公司、產品、制度與系統。四者不可偏廢方能建立可大可久的事業體。而系統即是教育系統，也稱「團隊」或「組織」，名稱不同而實質無異。

 

[經營主導權在公司]

公司、產品及制度是由公司決定，經營主導權也在公司。坦白說以目前組織營銷業已臻成熟的大環境而言，將會有越來越多大企業或有遠見的經營者投入這塊迷人的市場。所以優質永續的直銷公司只會有增無減，而組織營銷商的選擇也將呈現多元化。

 

[成功權轉移到營銷商]

然而未來組織營銷事業能否成功的決定權，必將轉移到組織營銷商身上。到底組織營銷商掌握了什麼成功密碼（關鍵）呢？那就是「教育系統」，也就是「組織團隊」的命脈－『相輔關係』及『相乘效果』。

[團隊合作的凝聚力]

『相輔關係』是指上下線之間彼此的互助，組織團隊合作的凝聚力，你好我也好，水幫魚、魚幫水，共同成長一起成功的「脣齒依存關係」，所謂「團結就是力量」，合則互利，分則兩害，這種「利益與情感結合的生命共同體」，將匯集成一股龐大的力量，創造無限可能與種種奇蹟。

 

[累積的倍增威力]

『相乘效果』是彼此互助合作累積的倍增威力，當我們投入一分的心力與時間，團隊就會相對投入加倍力量，兩者相乘等於兩倍效果（成績）；如果我們投入一百分，而團隊也會支援一百分的資源，兩者相乘等於一萬倍效果（成績）了。當然，如果我們投入零分，即使團隊給一萬分的資源，兩者相乘還是等於零。

[完全屬於自己的事業]

所以UST自動系統團隊的領導者深知「成敗由己」的道理，所以團隊不會主動去向您噓寒問暖，我們不會浪費時間在優柔寡斷、三分鐘熱度及「扶不起的阿斗」；只有當你自己真正想要的時候，成功之神才會眷顧在你身上。

[許下承諾 說到做到]

展現大決心與企圖心，明白向團隊領導者許下你的承諾，並且說到做到；這時我們不會替你算命，也不論你的資質優劣，團隊將會傾盡全力，集中所有資源與力量來幫助你成功。只要您有心肯用心，即使是團隊必須在你身上投資三年或五年的努力，我們將義無反顧。這是團隊對您的重大承諾。

[數位化與倍增化的成功模式]

運用網路資訊通訊科技的雲端運算時代即將來臨，我們每個人將可以用任何科技在任何時間、任何地點取得任何資訊或產品。我們組織運作的成功模式也會數位化、倍增化，團隊夥伴的成功致富亦將更加簡單且容易。