圖文[兩年賺三億]神佈局 第六課總複習與結論–想是問題 做是答案
延續上禮拜的主題「如何快速賺大錢-大領導在兩年賺了3億啊，怎麼做到的?」，今天是完結篇，已經講到最後一課了。我們來做總復習以及結論。
一開始就談到，一個新朋友剛進入這個事業平臺，「新人如何起步-如何布局」，這是最重要的一步，所謂「好的開始，是成功的一半」。
一. 新人起步-如何布局
那麼大領導提出三個重點參考:
第一是佈點
鼓勵用金三角加入，因爲事業的格局比較大，將來賺的錢是加倍回收的。
第二是佈線
建新夥伴先將兩條線打深打穩，等月入十萬元以上，再開第三，第四條線。
第三是佈面
從「學、做、教」三步驟來做成功模式的複製。
二. 事業成功的三要領
第一要領-推薦
再來，女神老師教我們三個成功要領，第一要領是推薦：要學會推薦，這是發展組織非常重要的技術，左右邊兩個區，各發展十個領導人，再幫助每個領導復制十個領導。
第二要領-K單
學會K單，協助新夥伴如何在線上註冊加入，我們團隊有錄製五集教學影片，供大家學習。
第三要領-領錢
最後第三要領是領錢：持續不斷的努力，做到左邊100個領導，右邊100個領導，你就開始領大錢了，因爲這時候您可以賺1億，這是女神的親身經驗，也是三個成功要領。
三. 如何快速發展組織
接下來，講到「如何快速發展組織」，有三項重點要跟大家談的。
第一「大量陌開」
第一是「大量陌生開發」，開發出三種名單：一般名單、潛在名單以及精準名單。
第二「大量推薦」
第二重點是「大量展開推薦」，新人一開始務必要大量推薦，成交機率就會產生出來。講過之前比爾蓋茨的故事，他推薦一千多人，其中有11人跟着他一起成功。
第三「大量復制」
最後第三重點是「大量復制成功」，UST系統營銷在網絡上已經十年了，我們專注教育培訓，培訓你的接班人成為領導人。許多網路小白或新人都想用工具軟體，但軟體是一時的，唯有做教育培訓才是長久之計。
四. 教育培訓-難度最高
教育培訓在經營組織行銷中，難度最高，因爲一般人沒有當過老師，不懂得教學，即使他學會了一身的技術或本領，也很難把技術傳授給其他人。
教學是一種技術，也具有專業度，不是會做推薦，就有辦法做培訓，我曾在學校教育機構服務了30幾年，我們要當老師，至少要經過五到十年的師資培訓，再經過層層考試與磨練，才有資格當正式老師的。
除非你能像我們的鍾顧問，開過直銷公司，又有培訓萬人團隊，累積20多年的豐富經驗才行，否則想要建立完善的教育系統，談何容易?
今天，教育培訓系統這個難度就交給我們團隊領導群來負責，我本身有30幾年教學經驗，也有經營學校的經驗，整個學校的課程計劃，我都有能力來做規劃與運作經營。
所以UST全球培訓系統的建置，應該是目前業界僅見少有的。讓團隊領導群來幫助你與你的全球夥伴，一起超越時空的接受教育培訓吧。
五. 結論-想是問題，做是答案
最後，女神領導人也做一個結論。
「想是問題，做是答案」
她說：歡迎大家加入非凡創億團隊，成功非凡事業，請跟緊團隊，學做教，複製架構團隊，一起加油！
去推薦，想賺錢，想健康，有企圖心，有能力的人。
我是在經營事業生意，不是在做直銷，我是在找產品的合作代理商，不是在找下線。
每天談我們產品有多棒，談制度別家沒得比，談商機代理，不零售，心態好聽話照做的人就會成功。
看懂了事業平台的真正價值，努力真幹，跟緊團隊，聽話照做，您就會賺大錢。
許多人想的太多，做的太少，絕大多數人不是沒有條件成功，而是他不敢勇敢向前，沒辦法堅持到底。順境的時候。每個人都有信心，但是逆境來的時候，卻沒幾個人懂得回來系統取暖與學習，不懂得回來找老師或領導。
所以，絕大部份的人都是虎頭蛇尾，最後半途而廢，絕對不是你沒有成功條件，而是不知道跟隨成功者的腳步，我相信每個人一出生都是具備了天生贏家的資格。
想是問題，做是答案啊，女神領導勉勵我們:
第一點「找對的人」
第一點要「找對的人」，在第五級領導-A到A+這本書裏面就講，要找對的人上車，讓不對的人下車。找到對的人，跟他一起合作，而不對的人他會自動下車的，我們不用太傷心難過。
對的人就是他需要健康與財富，願意跟着我們一起努力的人，願意幫助別人，完成自己與他人的夢想。
第二點「產品代理」
第二點是當「產品代理」，我們不是在做直銷，我們是科技產品的代理商，我們是全球代理商，我們要找的對象也是代理商。
第三點「看懂價值」
第三點，要「看懂價值」的人，許多人看不懂全球直購、跨境電商的商業模式，他們還是用傳統直銷的方式在做。全球直購是一網路購物平台，他是消費商的概念，而不是直銷商。
人們喜歡消費而不喜歡推銷，喜歡買東西而不喜歡賣東西，我們是全球直購、跨境電商，你是機會媒人透過分享好消息，讓有需要的人自己上網購物就可以了。
另外，要看懂團隊UST系統營銷的價值，它將來會在網絡上發光發熱，您看懂UST系統營銷的真正價值嗎?記得聽話照做，與系統同步學習、同步成長，才有辦法取得長久而穩固的成功。
有許多新夥伴都會說：老師，你把所有課程都給我，把它看完，學完我就會了。事實上，把所有的課程通通給你，即使你看完了，學會了也沒有用，因爲沒有聽話照做，沒有真正的去操作，沒有真正的去實戰，那也是紙上談兵，真正能成功的就是要聽話照做，依教奉行。
第四點「架構團隊」
最後第四點要架構團隊，透過UST線上系統來做教育培訓，教你如何學習事業的運作流程，學會了就要真正去做，發展出你的組織，再把所有夥伴引導到線上培訓系統，我們會教他們如何成功。
六. 成功起步在於大量推薦
這個事業的成功起步在於大量推薦，上一次跟大家聊過了比爾蓋茲的故事，他曾經跟1200人談了他的項目，他被900人拒絕了，但是他最後還是成功了，這是機率法則，所有事業的成功都是從拒絕開始的，拒絕其實是對方的損失，而不是我們。
我們要透過列名冊來了解你有多少人脈，再去做篩選，大量快速的推薦後，了解他要還是不要，把他們做分類，要的人只有1%-10%，而這少數幾個人才是我們要合作的對象，並不是那些99%的人，記得大量才是王道。
七. 成功見證:女神二年賺三億
成功見證:女神二年賺三億
女神老師當初投資了三個經營權，實際投資11萬，兩年創造三億收入，月收三千萬，買了十戶不動產，兩輛名車，有錢做公益，經營全球直購 跨境電商，投資報酬率超高，無什風險，真想賺錢改變人生，改善健康及生活品質的人，一定要把握此局機會！
女神已經成功見證給我們看了，這個事業平臺是可以快速賺大錢的，她兩年賺了3億，您相信嗎？很多人不相信的，但是相信才有力量，當您相信了，就會有力量，會有能力走向成功致富之路。
您相信之後，即使沒有100%全部達到，如果只達到十分之一，那麼兩年後你將會擁有三千萬的收入，再差一點也沒關系，只要達到1%。那最少也會有三百萬的收入。
你覺得這樣好不好呢? 好，今晚分享到這裡，新年快樂，拜個早年，明年再會。
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