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 [第五級領導柯林斯觀點第1  (電子書+影片)

 

 招募有紀律的員工

從A到A+的柯林斯七大觀點中首先要完成的 [第一階段] 是 招募有紀律的員工,它結合了「第五級領導」與「先找對人上車」兩大觀點。

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觀點一「第五級領導

有五個層次,在團隊中每個層次的領導人都扮演著重要的角色,第五級領導人有兩個特點,即是謙虛的個性,以及堅持的態度,並且能整合與善用各層次的領導人發揮最大潛能,以完成團隊目標與使命。

第五級領導人卓越企業或團隊成敗的關鍵,他們會先找對的人,放在對的位置,再決定公司的方向目標與方法戰略,這樣子才不會受個人因素而垮台,整個團隊企業就會長久穩固了。

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觀點二「要找對的人上車」

有兩重點:

重點1是只要人對.事情就對了,所以人才是決定團隊成敗的重要前提。重點2是跟對團隊與領導人,跟對了團隊與領導人之後,你的事業將能達到事半功倍。

重點1- 只要人對.事情就對了

所以第五級領導人會先找對的人上車,讓不適合的人下車。只要人對了,事情就會做對,品德與人格特質優秀的部屬是不需要上司的管理所以成敗關鍵是在人,而不是在事業平臺。

重點2- 跟對團隊與領導人

另一方面而言,重點2是優秀人才也要想辦法跟對團隊與領導人,成功將會更加的省時省力。因此謹慎思考要跟誰合作?要單打獨鬥還是加入團隊呢?合作的對象將決定了成敗大半的因素。

高鐵trn

[火車思維]轉變成[高鐵思維]

拿破崙曾經說過:「一頭獅子帶領的一群羊,能夠打敗一頭羊帶領的一群獅子。」

在網際網路時代,團隊領導者不僅僅是一頭獅子,還要能夠帶領你的羊群都變成獅子。從組織建設的角度,要從傳統的「火車跑的快,全靠車頭帶」的普通列車思維,轉變到「火車跑的快,不止車頭帶;多動力組合,跑的風樣快!」的高鐵思維。

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擔任領頭的獅子

透過本書與線上課程,將讓你學習成為一頭強大的獅子(第五級領導人),提升人生視野與格局,即使你帶領的是一群綿羊,照樣能成就你的組織事業王國,完成人生夢想。


本書目錄:

知達理念實驗教育網路書院 簡介。  P03

[第一課]  前言與概論。 P04

[第二課]  第五級領導1中國式領導。 P14

[第三課] 第五級領導2西方典範。P 26

[第四課] 找對人上車1人對事就對了。 P36

[第五課] 找對人上車2找對團隊與領導。 P51

[第六課]小結論與複習。 P58

本書線上課程教學影片。 P84

作者簡介.本書相關資料。 P87

封面 五級領導22PNG


本電子書與教學影片全套共六集(計87頁),

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