UST系統給特別的您11—大生意大風險 小生意難賺錢u1
一大早載兒子上學的途中,新聞報導某家大工廠發生火警,消防隊滅火之後又死灰復燃,造成工廠付之ㄧ炬,財產損失慘重。我告訴兒子:「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢,想大賺錢就要做生意,但大生意投資千百萬,一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」
「沒有人生下來就想當壞人,每個人都想要擁有美好的生活,但是當投資失利、負債累累之時,有人就會向地下錢莊借錢或跟親友朋好友標會,最後倒會跑路、鋌而走險,作奸犯科的事就發生了。」兒子聽了似懂非懂的點點頭。
我們在成功觀念裡談過,世界上賺錢的方式約可分為三種:
一、 上班領薪水:有做才有,沒做就沒有;用時間青春廉價的換取微薄的薪水,所以領人家發的,永遠不會發。
二、 做生意有風險:投資金錢,風險就來。須要景氣、資金、技術、人才、時間、經驗等條件,以及不可抗拒的風險,沒有穩賺不賠的生意。
三、 複製倍增市塲:把一個好主意重複不斷的去做。例如開分店、加盟、連鎖、直銷、傳銷等組織行銷通路的拓展。
有幾次搭計程車的經驗,發現竟然有一半以上的運將大哥是當過老闆的,他們都曾經風光過,賺過很多大錢,但碰到一次的風險發生,就讓他們血本無歸、難以翻身。我常喜歡問他們一個問題:「如果有機會的話,您願意再重回商場上打拼嗎?」司機大哥都有一個相同的答案「那是不可能的事,而且我有年紀了、我沒有資金、我沒有….」。
他們共同的答案就是:「我沒有」、「我不行」或「不可能」。這讓我陷入沉思,當這些曾經有理想、有抱負、有膽識、有能力,歷經大風大浪的老闆們,夢想不斷萎縮、思想充滿消極的時候,他們的人生也就沒有了希望。
這是誰的錯?問題在哪裡?整個大環境景氣問題?不可抗拒的風險問題?還是老闆們自己的問題?
我們團隊的夥伴中也有是當老闆的,但他們在團隊中重新燃起了創業的夢想,他們的思想積極有活力,他們相信跌倒了再爬起來,就有成功的機會。傳統生意無論大小,都有其風險與無奈,老闆大哥們能夠放下身段、歸零學習,不怕挫敗、堅持到底,這種努力不懈的奮戰精神,值得我們學習。也彼此加油與祝福。
近期迴響