[我自己 才是成敗關鍵]

 

要讓事情改變，先改變我自己；要讓事情變得要好，先讓自己變得更好。

(一)先改變我自己

曾經有一次，阿明在推銷汽車失敗時，向公司經理抱怨汽車的顏色太少、種類單一、獎金不夠優厚等。

那名經理不顧阿明的喋喋不休，悶聲不吭地在紙上畫了一個圖，然後抬頭問我：「XXX能賺五千美金，難道他賣的產品和你不同，獎金制度比也優厚嗎？而你卻只能賺一千美金，兩者間的差異在那裡？」
「是我自己。」我不得不低下頭來。

要讓事情改變，首先要改變自己，要讓事情更好的話，自己必須變得更好。一般人在遇到困難時，總是抱怨別人，但是，抱怨對於解決問題有多大的幫助呢？假如幫助不是很大的話，那麼何不嘗試先改變自己，也許效果會更好。

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(二)抱怨是失敗的肇因

這個就是人的天性，絕大多數的人，他們之所以不成功，不是因爲他的腦袋不好、不夠聰明，也不是因爲他的能力差，而達不到目標。

我們發現，一般人碰到挫折困難、遇到問題最自然的反應就是開始抱怨。把所有的責任歸咎於他人，從來不會反省自己，尤其是與他人合作的情況下，在團隊當中，遇到不順利的事，，就會抱怨他的上司或公司不夠好，抱怨他的領導人不幫忙，如果他是一個主管，更會抱怨下屬不努力、不認真，才會導致今天的結果。

還會抱怨客戶都是奧客，每個客戶都很難搞，抱怨家人不挺他，只會抱怨東、抱怨西，好像所有的問題，自己的失敗與不順利，都是別人或其他因素造成的，對自己卻時常感覺自我良好，懷才不遇，從來不會自我檢討，不懂得好好反省一番。

歸咎於他人，是會產生負能量

尤其在組織團隊中，更是有人將生意做不好的原因，完全歸咎於上線領導人自私自利，不肯幫忙，下線夥伴不努力，個個是軟腳蝦、不長進，公司不支持，產品不夠好，制度賺不到錢….等等。

消極的面對所有的人，碰到人總是講一些洩氣的話以及傳遞負面的訊息，所以這樣的負能量籠罩在他的身上與周邊，他所散發出來的的是一個灰色的、暗淡的負能量，因此不斷的會吸引不好的人事物過來，讓不好的事情發生，讓沉淪的人去影響他，拖他下水，最後的結果，吃虧最大的還是自己。

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(三)正能量吸引好事發生

想要成功或者有所改變，必須從自己開始，保持正向的積極心態與觀念，凡事往好的地方思考，每天關照自己的內心世界，想想到底我要的是什麼？我的夢想在哪裏？我要如何實現？很清楚自己的夢想與目標，然後朝着這個方向去努力，有一天你會發現，所有的人都是我們的貴人，都是我們的好夥伴。

而任何事情的發生，都是有其意義與目的，它能幫助我們成長蛻變，隨時保持正向能量，散發出正向的磁場，自然會吸引好的人與好的事，你的成功將是指日可待。我們一起加油!!