[營銷藍圖]第六課結論複習3-3第二階人才培訓-完結篇

今天是直銷藍圖組織營銷流程兩階四步的完結篇，將做一個總結。新朋友如果對組織行銷有一個整體性的概念，了解整個直銷藍圖，那麼他對這個事業平台將會有非常清晰的未來。

組織營銷可分成四個步驟，第一個步驟是陌生開發，取得名單，第二個步驟展開推薦，用OPP做推薦的利器，第三個步驟陪同作業，我們陪着新夥伴用ABC法則來運作，最後是教育培訓，培養出團隊的領導人。

[陪同作業成交的關鍵流程]

上禮拜跟大家談過陌生開發以及展開推薦，現在要談第三個步驟陪同作業，成交締結關鍵的三種方式 :

今晚講師解說的公司、產品、制度以及團隊，幫助新朋友完整的初步了解我們的事業平臺。

由上線領導人帶領新夥伴，並示範並做完整的推薦流程，由領導人協助做溝通問題與成交締結。

當我們跟新朋友來談過OPP創業說明，也運用ABC法則，經過領導人的溝通、異議問題處理，接下來就做跟進，邀請新朋友到團隊的羣組，輔導羣或者招商羣都可以，導入我們的推薦系統，持續來做跟進，提供更多的相關資料給他了解，新朋友慢慢的了解之後，可能就成為我們的夥伴，一起來共創網路事業。

當新朋友成爲夥伴之後，第四個步驟要引導他進入團隊系統，我們在線上建置了全球培訓系統，這個培訓系統會教新夥伴如何開始、新人啓動、如何入門，還有怎麼樣拿到一般名單、潛在名單以及精準名單，學習如何做陌生開發、展開推薦以及如何做領導人。

我們團隊擁有非常完整豐富的線上課程，這些課程都可以提供給全球夥伴來做學習，超越時空限制，隨時隨地的來學習成長。

UST系統營銷的強項，就是擅長於在線上做陌生開發戰略，大量開發網友粉絲，這些網友粉絲向大海般無量無邊，有千千萬萬，談都談不完。

接下來會教你如何建置屬於你自己的自動進人系統，讓網友粉絲主動找上門，當學會這個網路行銷的技術-銷售漏斗，你就可以越做越輕鬆，錢越賺越多，UST全球培訓系統能幫助全球夥伴循序漸進、按部就班的學習。一步一步的成長茁壯，將來你也會成爲團隊領導人。

我們再複習一下「組織營銷流程的四個步驟」，從第一步陌生開發拿到名單，第二步展開推薦，運用OPP創業說明來跟朋友談，之後做異議處理，跟成交締結。

第三步，當有了新夥伴，您要用ABC法則幫她做一條深度線，協助處理新朋友的問題，把他導入推薦系統，用系統團隊的力量來做推薦，等新朋友加入團隊，就到了第四步教育培訓，培訓新夥伴成爲實戰型的領導人，用新人預備式、入門三部曲以及關鍵的三力等系列課程來培訓成爲團隊領導人。

直銷藍圖的組織營銷兩階四步，如何篩選夥伴，如何教育培訓，從陌生開發、展開推薦、陪同作業到教育培訓，我們已經錄製了完整的教學影片與電子書，提供給所有夥伴免費來學習，完全免費的不用花半毛錢，就可以學習到所有領導人的經驗以及技術，來幫助你更快速的成功致富。

組織營銷事業，我們是在經營人的事業，不是當推銷員，同時這也是教育的產業，通過周遭親戚朋友或者網友粉絲，從陌生開發與展開推薦篩選到志同道合的夥伴，當新夥伴進入團隊之後，就開始引導進入系統做培訓，從陪同作業運作ABC法則，進入培訓系統使他成爲領導人，幫助他發展組織。

將來組織自動化之後，除了賺到錢之外，還能賺到你人生真正的自由，實現人生五大夢想，達成你健康、有錢又有閒的理想生活。