行動方案【111招募計畫】(案例分享)

 

今天我想跟大家聊一聊[行動方案]，創業都會有一個想法或夢想才會去做的，請夥伴們想一想：當初你為何甚麼要加入這個事業呢?

 

(一)加入動機或理念Idea

你選擇了「全球直購跨境電商」這個事業平臺，還記得「加入動機」嗎？是希望獲得身體健康？或者賺錢-月入10萬或日進萬元？還是幫助更多人美夢成真？這是理念Idea，接下來呢，必須訂定方案計劃Plan，再開始展開行動Action。

 (二)訂定方案計畫Plan

您現在還停留在動機、想法idea？還是已經進入第二個步驟，與你的上線領導一起訂好方案計畫呢？UST團隊目前規劃一個簡單可行、人人可為的行動方案-「111招募計畫」，來幫助所有的夥伴達到一年內月入十萬的基本目標。

 (三)真正去做-行動Action

先來看一下我們事業平臺的獎金制度，總共有五個獎金度，如果您能把團隊組織打出來，自然會產生業績，必然就會有很高的收入，因爲獎金制度老闆高讓利70%，也是業界發出最高的獎金。前提是你要透過計劃(行動方案)達成，才有辦法領到獎金。

 

這是什麼計劃呢，111計劃很簡單，就是「一個夥伴只要一個月推薦一個人，一年後月入超過百萬」你相信嗎？好，我們算算看。

 

第一個月您推薦一個人，所以你團隊有2人，第二個月，你跟夥伴各推薦一個人就變四個人，第三個月八個人，第四個月16人，到第12個月就超過4000人了。

 

假設每一個人都是用金三角VIP加入就好，如果是MB加入，會倍增20倍的獎金。一年後你團隊有4000多人，整數來算，第12個月，您左右邊各新增1000人。

其他獎金不算，只算對碰跟層碰就好，VIP對碰是350元，層碰500元，加起來850元。每個人是金三角VIP加入，所以有3000個VIP乘以850就有250萬元。

 

只要每個夥伴每個月推薦一個VIP金三角就好，一年後你的月收入超過100萬元，假設進行的不是很理想順利，成績只達到十分之一，那月收入也會超過十萬元，對不對？

 

想一想，這個行動方案-111招募計劃是不是簡單可行？最開始會不會很困難，「一個人一個月推薦一個VIP金三角」。每個夥伴都一樣只做這簡單的事情就好，一年後你的收入會超過百萬，如果只達到十分之一的業績，你也會月入10萬以上。

 

這個111計劃，就是一個月推薦一個人。這樣會不會很難？

 

有許多夥伴說：老師，說起來簡單，但做起來好像不容易，我們做進人系統與陌生開發，名單或成交的好像不多，其實問題在於你開發或推薦的量不夠大，量夠大的話，成交機率就會出來。好像我們翻牌一樣，如果每天去翻。54天內就會翻到四張S牌，如果每天OPP推薦一個人，一個月30天你覺得能不能推薦出一個人？

 我們要找的只是兩隻老鷹，找到了，這輩子就翻身了，不是嗎?

想二個問題：

(1) 一天找一個網友粉絲談OPP，會不會很困難？

(2)一個月談30人，成交一個人，會不會很困難？

如果不會，我們團隊夥伴都這麼做，每一個人每天找一個人談OPP(如果還不會OPP，就邀請新人來線上招商會)，每個人每個月都會推薦一個人出來，那麼，每一個夥伴一年後都會有月入百萬，這是很嚇人的成果。保守一點，一年後你月入十萬好不好?

 

所以呢，我們有這麼好的一個事業平臺，大家要好好的把握。這個機會，能夠好好的在這邊做一番的努力，我相信。你要月入十萬百萬，這是指日可待的。所以趕快找你的上線領導人，一起規劃你的行動方案吧! 好，感謝各位，時間再會。