[A到A+觀點七]飛輪效應之「運氣報酬率」b比爾蓋茲的故事

 

 

我們今天晚上要延續[A到A+柯林斯的第七個觀點-飛輪效應]運氣報酬率。往往一些好的成效可能發生在意料之外，這是運氣報酬率。

 

那麼在這個事業平臺，有許多的新夥伴，一開始就非常的順利，做出不錯的成績，但這不見得是他對這事業很了解很專業，而可能是他平常待人處事很好，大家很挺她，支持他的關系，所以大大的減少經營這個事業的困難與挫折，這就是運氣報酬率。

 

我們來談一談世界首富的比爾蓋茲，他爲何能成爲十倍勝的領導人，在電腦革命的浪潮當中，能成功地建立一家非常卓越的微軟公司？或許我們會覺得比爾蓋茨特別的幸運呢。

 

幸運的機會跟條件有四項：

他能建立世界級的網絡事業，其幸運的機會跟條件大概分析出來有四個：

第一個 是剛好他誕生在富裕的美國中產階級當中。

第二個 是他的學校有電腦資訊等科技設備。

第三個 是他懂得BASIC語言撰寫的電腦程式。

第四個是他有一個非常棒的創業夥伴–艾倫。

 

因為有這四個幸運的條件，比爾蓋茲成功了。

 

但是我們思考看看：在那個時代，

多少人的學校也有電腦設備？

是不是很多人也出生在美國？

是不是也有很多人會寫程式？

是不是也有很多人，也有創業夥伴？

算起來成千上萬個人跑不掉吧！但是爲什麼只有比爾蓋茨成功呢？

 

我們可以思考這個問題，幸運或者機會，其實每一個人可能這輩子都會碰到。問題是他有沒有利用他的優異條件跟機會來掌握或爭取成功呢？

比爾蓋茨跟其他人非常不同的差別

所以我們了解，在那個時代，也有很多人的條件跟機會是跟比爾蓋茨是一樣的，但是他們之中，有多少人願意推翻自己原本的生涯規劃，冒險去創業？多少人會爲了事業埋首寫電腦程式？有多少人會這麼堅持，不惜違背父母的期望而中途輟學？多少人敢自己搬到外地去創業？有多少人細心規畫能搶先一步去做好出貨的準備？

 

也許有很多人都有機會在相同的時間，跟比爾蓋茨做同樣的事，然而他們卻都沒有這樣做，比爾蓋茨之所以有跟其他條件相同優異的人展現出不一樣的地方，不是因爲運氣特別好，而是比其他人更善於運用自己的好運氣，結合所有的幸運以創造出極高的「運氣報酬率」。

 

這是比爾蓋茨跟其他人非常不同的差別，所以條件一樣優異，機會一樣有，但是不見得每一個人都會成功。

同理，多少人加入了我們的事業機會，他們本身的條件同樣很優秀，也同時掌握了難得的商機，這麼好的公司、產品與制度，也擁有了UST系統所有的豐富資源，但依然沒有成功，其中道理是相通的。

 

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比爾蓋茨成功的原因

比爾蓋茨，他能成功的原因，在於他善於運用他的條件與運氣，充分掌握所有對他有利的資源，而且他比別人更有判斷力，勇於取舍，更能爲他的事業與夢想去打拼，去堅持，有膽識去嘗試錯誤，這是一般人不敢去做的，想要做個創業家，就應該像比爾蓋茲有這種冒險泛濫的精神才是。

 

飛輪效應需要打拼+時間

所以飛輪效應需要努力打拼，也需要長時間來醞釀，一開始是大費力氣，花很多的力氣來啓動這個飛輪，飛輪才會慢慢地轉動，慢慢的轉動。

 

有許多的夥伴們一開始啟動時，也許很順利，那有可能是運氣報酬率，但是要讓事業的飛輪效應真正運作，其實要花大量的力氣，去啓動這個飛輪，而且還須要花很長的一段時間，持續的累積動能，一步腳印，穩扎穩打，把你的本事與能耐學起來，成為這領域的專家，你的飛輪就會開始快速奔馳。

成功之路必須靠堅持

從優秀到卓越的公司或團隊，他們想要轉型，往往是遵循一個穩定的形態，一開始必須先「厚植實力」，然後才能夠「突飛猛進」，這就好像是推動巨大笨重的飛輪一樣，一開始得花費很大的力氣才能夠啓動飛輪，但是只要朝着一致的方向，繼續不斷的往前推動飛輪，經過長時間後，當飛輪累積足夠的動能，終於就有所突破，快速的飛奔成功的方向。這個是我們必須有深刻的了解與認知，成功之路才能堅持的走下去。

 

如果你一開始有「運氣報酬率」，讓你有不錯的小成績，但是一段時間之後，發現到挺你的、支持你的親戚朋友，已經都談完了，接下來不曉得要怎麼走下去？

這時候要想想飛輪效應的原理，你要重新歸零，認真學習，好好的在團隊學習，聽話照做，下足功夫，把你的功夫學做，就好像要推動這個巨大笨重的飛輪一樣，需要花費大力氣才能夠啓動這個飛輪，你必須堅持下去，再長時間的努力，這是成功的必經過程，你需要花時間，飛輪才能累積動能，準備將來讓你突飛猛進，這才有機會成功。