成功歸因(一) 天份  a天才不是成功保證

 

延續「人才決勝負-人才是成功致富之本，也是企業或團隊的祕密武器」，這系列課程有八個單元，我們談到第二單元-成功致富的三大歸因，也是成功致富的關鍵因素：天分、努力以及運氣。今晚要分享的是天份。

 擁有天份的三個條件

很多人對於天才的直覺反應都是覺得高智商，高IQ，智力很高，學業成績非常優秀，但是有趣的是世界上有高成就的人，通常都不是在小時候班上成績極爲優秀或出色的那一位。

其中最著名的就是愛因斯坦，讀書的時候，老師還認爲他是智能不足，認爲他是行為怪異，因爲他曾經自己在孵蛋。

 

根據專家的調查統計，追蹤200多位的數學、藝術等領域有潛力的天才，調查之後發現他們的優秀很少持續到中年。這200多個天才兒童能在這個領域達到成功標準的，竟然只有六位，成功率也非常的低。

 

之前談到天份有三個條件：高智商、高經驗以及高理性。

第一條件:高智商

什麼是高智商呢，就是學習非常的快，智商130以上的人，才可以稱爲高智商。但是高智商有以下幾個特點：

第一點-有許多興起和新奇古怪的想法，

第二點-他很天真，容易相信別人，

第三點-他通常很晚睡的，腦袋動的很快，

第四點-很懶，不想做很多的事情，因爲她夠聰明，

第五點-心理上的疾病，風險比較高，

第六點-有擔心跟焦慮的困擾

第七點-孤獨與孤僻。

 

我們也看到有許多國家的天才，通過學歷測驗就能跳級。但是有許多的小天才，十來歲就念大學了，除了功課好之外，其它表現不見得很理想，適應力也很差。

 

一個人的成功或成熟度不是只有IQ，還有其他許多方面要一起成熟。如果只是IQ成熟，其他方面都還沒有成熟，他很難適應這個社會或學校。

 

就像40年前我們小時候的國語課本，有揠苗助長的故事，農夫覺得稻苗長得很慢，所以就把每棵稻苗都往上拉一點，還很得意的說我幫稻苗長高了，隔天去看，稻苗都死光了。成孰度是需要時間的累積，而天才也需要時間的配合。

 

成語故事-「小時了了」

今天跟大家講一個成語故事-「小時了了」，這個成語是從「世說新語」來的，意思是說小時候很聰明，但是長大之後不見得有出息。所以用這一句成語，是有點譏笑跟輕視別人的意思。

 

故事的主角是大家耳熟能詳的，也是「孔融讓梨」的主角，東漢的孔融十歲，就去拜訪一個朝廷大官，叫李膺，那看門的不給他進去，孔融就說他和李膺是世交，所以看門的才讓他進去。

 

當時李膺正在請客，有滿座的賓客，他看到孔融這小孩覺得很奇怪，問說：「我們哪裏是世交呢？」孔融不慌不忙地回答：我是孔子的後人，你是老子的後人，相傳我們的祖先孔子曾經問道於你的祖先老子，那麼我們不就是世交嗎？「」

 

李膺聽了非常稱贊，孔融年少聰明。但是在座有一個賓客叫陳韙就很不服氣，批評孔融說：「小時了了，大未必佳。」意思就是說小時候很聰明的，長大了之後不見得有出息。

 

孔融聽到了，隨即回答說：「我想成大人在小時候一定也是了了吧！」意思是反諷刺陳韙在小時候一定很聰明，所以現在才表現得平庸。

 

從小被另眼看待的兒童，其實另外一層面是背負着許多期待的壓力，容易被同齡的孤立或排擠，反而失去了發揮潛能的機會，天才兒童如果只接受溫室般的培養教育，一旦遭遇了突如其來變故或意外的話，他們就應付不來，而且真的很容易走向「大未必佳」的途徑。

 

像長大後的孔融，雖然頗有文采，聰明才智過人，但是聰明反被聰明誤，他長大之後也當了朝廷的官員，但多次得罪了曹操，因為他很了解曹操，批判曹操常常是一針見血，讓曹操恨得牙癢癢。最後竟然被曹操滿門抄斬，禍及子孫，十分的令人惋惜。

 

 

人們心目中的天才常常指的是高智商，就是智商測驗分數很高，算術能力也很出色，這種人聰明、反應快，他的優越性很容易被人家看得到，但是其實一個人長大之後仍然是天才的，他不是只有IQ高，還必須具備另外兩個重要條件就是經驗智力跟反省的智力。

 

我們也曾經說要擁有一個快樂成功的精彩人生，需有五大要素：金錢、時間、健康、感情以及付出(社會責任)，往往小時候聰明過人的人，他們長大之後成功的反而是不多，但是聰明過人，如果他又能夠好好善用這個天生的資質，那將來成就將會更大，他成功的時間也會比較快速。

 第二個條件:高經驗

除了高IQ之外，他必須具備第二個條件是高經驗，高經驗首要專注力，以及累積經驗學習技能的能力。有人學東西非常快，但是如果沒有持續專研的耐力，沒有持續力，無法持續在同一個領域達到專精和完美，那終究還是會被其他IQ一般卻會非常專注的人所超越。

 

也就是說經驗智力高的人，他會靠着專注力跟毅力來取得成就，這中間很重要的就是經驗智力是他能持續努力，有耐力的累積經驗，這個經驗變成他的智慧，這種人會比只有高IQ的天才還容易取得成就。

 第三個條件:高理性

天分的第三個條件是高理性，首重見解力，他有反省的能力，非常的理性客觀，而且他的觀點想法與思維形式會比一般人具有高度跟寬度。他的見解與格局會比較高，而不會局限於自己的想法，而且頗有新意，有創新的能力，通常具有高經驗模式的人，很適合來當領導者、老師或者顧問。

 

因爲他分析理解的能力很強，學東西不見得像高智力的天才快，也可能不像高經驗有很強的專注力，但是當他們累積一定的知識基礎之後，往往能夠透過個人的理解、分析、歸納，推理出比較高遠的見解，這是許多領導人的特質，他們做事或心態都比較客觀，凡事保持冷靜，用較高的視野來看清萬事萬物，用理性來看待困難與挫折。所有具有高理性的人，也比較容易成功。

 

---

 

找到你的熱情

如果一個人有天分，對成功是加分，但有天分，不代表就是成功的保證。那如果我們本身沒有具有天分，有機會成功嗎？我們如果沒有天分，退而求其次，可以去找到你的熱情所在，往往許多成功者，就是有熱情，他們具有熱情，這種熱情是很容易感染與影響別人的。

 

財富光圖

我們看這個圖，叫做財富光圖，找到熱情所在，就是這個財富光譜的三大核心策略之一，所以呢，如果我們找不到自己的天賦，那麼能找到自己的熱情，這也會讓我們成爲成功者，取得財富與地位，依然能過精彩富足的人生。

 

下次我們再來跟大家來談一談你在財富光譜的哪一個位置？以及如何找到你的熱情，謝謝大家。