人力資源管理[育才4.2教育培訓之1知識地圖]

 

育才分為『教育培訓』與『唯才是用』，

今晚先來談談教育培訓，有三個主題：

第一個是知識地圖

可以建置線上系統、學習的sop標準化流程。

 

第二是師徒傳承

我們有堅強的師資陣容，以及手把手、一對一的教學，每一個夥伴都會有一個教練，隨時陪著你一起學習、一起成長。

第三是團隊動力

我們的學習分成兩種，

一種叫『個人化學習』

進入練功房，可以按照你的時間、進度，有彈性、慢慢的學習。

 

第二種是『組織學習』

團隊會安排固定的進度，大家共同來學習，像今天晚上的線上招商會就是共同學習、共同成長的時間，我們採用了雁型理論，輪流當領航員，激發夢想，一起迎向成功的未來。

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現在我們先來談育才的第一項『教育培訓』，團隊的知識地圖是很重要的，它是引領團隊學習的導航系統，也是單一的教育系統。

 

UST系統營銷的知識地圖，是由團隊領導群一起研發出來的全球培訓課程，分成三個部分，一是『新人預備式』，二是『入門三部曲』，第三是『練功坊三力』，簡單來跟大家做說明。

 

第一套課程是新人預備式

知識地圖的第一套課程是新人預備式，有三個步驟從『認識事業』、『打造個人品牌』，以及『新人啟動』。

 

一、認識事業平台

一) 後台操作

新夥伴剛進來的時候，一定要先了解公司、產品與制度，先從官網的後台瀏覽整個公司的網站，後台操作可以學習，比如說，填寫個人資料寄送、入會申請書，還有如何查詢你的組織體系圖，查詢積分、如何購物、如何幫夥伴註冊或升級等等。

 

二) 瀏覽三群組

接下來是透過瀏覽三群了解事業，三群就是剛剛講的『官方網站』、『團隊網站』，以及『line或wechat的群組』，這三群要趕快瀏覽相關內容與記事本，快速了解事業。

 

三) 參加會議

接下來要聽招商會，今天晚上就是線上招商會，如果有空去當地實體的會場則更好，連續聽個五至十場，對這個事業就很容易瞭解了。

二、打造個人品牌

一) 隨時列下名冊

接下來是打造個人品牌，雖然我們是線上團隊，但是如果這個事業真的很好，你所認識的親戚朋友也可以分享給他，所以你也可以列名冊，暖身來了解他們的近況與需求。

 

二) 如何自我介紹

學習如何自我介紹，思考怎麼樣的介紹會比較生動，又容易讓對方記住呢？這需要花點功夫。

 

三) 製作海米名片

我們會教你如何用五分鐘來製做你的海米名片，因為有一個線上微名片，在線上跟網友做自我介紹，就可以傳這個海米名片給對方，簡單又方便。

三、新人啟動四部

一) 手機行銷

最後是新人啟動，當你加入的第一天就可以開始來做，我們會教你如何用手機來做曝光行銷。

二) 新人啟動

以及如何來啟動新人四部曲，第一步是暖身、引起好奇。第二步傳給他事業短片來篩選人才，第三步是邀請到招商會，第四步是邀請領導人來成交。

 

三) 每日回報

最後要學習如何每天在輔導群或妳的領導人做回報，讓他們了解，你的學習狀況以及工作情形與進度。

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第二套課程是入門三部曲

知識地圖的第二套課程是入門三部曲，新人剛開始加入的時候可以先在新人預備式預作準備，接下來，就要進入學習的殿堂-入門三部曲。有三個步驟『學習作夢』，『OPP講師』，以及『進練功坊』。

 

一、學習做夢

如何學習做夢呢？我們有幾個小時的『直播影片』，教你如何『建立夢想版』、如何撰寫『行動方案』與規劃投入的時間，協助你的行動方案有一個很好的開始。

 

二、認證講師

一) 成為OPP講師

我們已經準備好OPP創業說明簡報、圖片，以及演講稿。只要有小學程度，看的懂文字，多練習幾遍，就有辦法成為OPP講師。

 

二) 會講如何為何

接下來要學習講你『如何接觸這個事業？』、『為什麼要投入這個事業？』能簡單的說明清楚這兩個問題。

三) 說明新人啟動

再來是能夠說明『新人啟動四部曲』，會說也會做。

 

三、進練功坊

一) 製作聯絡表單

第三個步驟要準備進入練功坊前，你先學習如何做google的『聯絡表單』，讓網友粉絲填寫表單。

 

二) 學會EMAIL行銷

再來學會EMAIL行銷，寫好3-7封的跟進信，團隊會免費提供潛在名單給你練習推薦，潛在名單須要先使用EMAIL行銷的方式來做暖身，之後再推薦。

 

三) 會作社群行銷

最後就是社群行銷，如何透過社群來跟網友粉絲做朋友，一步步引導了解我們的事業，再推薦的動作。

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第三套課程是練功坊三力

知識地圖的第三套課程是練功坊三力。當走到這一個階段的時候，我要說聲恭喜，因為你現在才真正開始要進入網路創業一個非常重要的階段，因為你可以學到紮紮實實的真功夫。

 

想要在網路做直銷、保險、微商、網拍、業務員，或者賣東西，都可以運用這三個關鍵能力，幫助你成功創業。

第一個能力就是陌開力，第二個能力是推薦力，第三個能力是領導力，學會這三個關鍵能力，在網路上就一定有立足之地。

 

一、陌開力

學習1『手機行銷的進階版』，再來學習2『如何做陌生開發』，以及讓網友粉絲主動找上門的3『自動進人系統』。

 

二、推薦力

第二個能力是推薦力，在網路上如何來1『講解OPP』創業說明，包含公司、產品、制度與團隊，2『異議問題處理』，如何來回答對方的一些問題，以及如何在線上做3『成交遞結』？

務必把它學起來，因為總是不可能一輩子靠領導人才幫你成交。慢慢的學起來，你將擁有終身能力。

 

三、領導力

最後就是領導力。當推薦到一群人之後，要如何幫助他們發展組織，這個時候要靠領導力。你要開始來1『辦理OPP招商會』，以及2『NDO成功密訓』，還有呢？你要3『融入系統』，通過領導力的學習與運用，把組織人數從一到三、三到九、九到無限發展，組織拓展要大、且可長可久，非常重要的能力就是領導力。

 

知識地圖的架構目前已經接近完善了，同時系統也發展出『線上影音課程』以及『精美的電子書』，這些成果都是透過團隊領導人的努力跟用心。我們花了五年的時間，大約將近一百萬的費用，所規劃、研發、製作與發展出來的一套完整的系列課程，我相信這是業界目前僅有、空前未見的知識地圖。

 

團隊有了這一套完整的全球培訓課程，我相信對我們的組織事業將會有相當大的幫助，同時可以幫助所有有心要在網路上創業的夥伴。協助他們能夠更加順利、更快速的達到成功的目標。