[人資-招才3.6自動進人流程案例2]
延續『人才為本第三章人力資源管理』，3.6如何用進人系統來招募人才？今晚是案例二的『微分享』。微分享主要目的是要幫助大家『如何在各大新聞媒體平台免費打廣告或置入廣告』，每個禮拜一晚上會跟大家詳細來談談『微分享』的課程。
使用『網頁翻譯』
上圖是微分享的一個範例，這是外國網站所以是英語的畫面，我們有教大家如何使用『網頁翻譯』把英文頁面轉成中文，中文介面用起來會比叫順暢好用。
甚麼是『微分享』
『微分享』就是利用在網路上的各大報章、雜誌或媒體平台，我們借用焦點新聞報導分享給親戚、朋友或網友粉絲，在這則報導中，置入了我們的廣告，在左下角這個廣告框就是我們的廣告『用手機創業，只要學會這三招就夠了，點入了解』
當他在看新聞報導的時候，不小心或者好奇的點了我們的廣告，就會進入了我們的進入系統。
為何要用『微分享』
我們知道如果直接用廣告文案傳給親戚朋友或網友粉絲，常會被排斥或忽略，可能他們連看都不看，因為覺得那是一則廣告。但是我們用微分享，分享報章雜誌、熱門最新的焦點新聞，網友接受度較高，點選進去的機率也大。
微分享的最底下有我們的廣告框，蒐集潛在名單，將來這些潛在名單會免費提供給團隊的夥伴（講師）。
導入我們的進人系統
進入我們的進人系統，『只要三步驟，把你的手機變成移動印鈔機』，這個文案在我們團隊網站，你可以把圖片、文章複製，再貼到你的網站或者海米名片。
這個文案簡單、明瞭，它告訴你『只要學會這三個步驟，手機就變成了移動印鈔機』，你可以在家裡輕鬆的工作，在家工作，只要有手機、IPAD、筆電或者電腦就可以開始進行你的網路事業。
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哪三個步驟呢？
第一個步驟是『經常逛FB臉書或LINE』
多多與網友粉絲廣結善緣、互動交流。
第二個步驟是『喜歡分享文章或影片給朋友』
用『微分享』的方式，現在團隊每天都會發出一篇『微分享』。每天早上起來，我就會先打開電腦去找最新的、最夯的新聞，把這則新聞製作成『廣告框』微分享，再轉傳給大家。
你可以把原始網址複製做一個自己的廣告框，或者拿我做的直接去轉傳或分享，因為我們團隊潛在名單是可以共享的。
第三個步驟是『懂得如何去複製貼上』
複製貼上的動作是很簡單的，我想小學生都會。
整理重點三步驟
所以整理重點，第一個步驟是『經常逛臉書或line』，你可以找報章、雜誌、新聞，或者用我們團隊的微分享。第二個步驟是要去轉傳微分享的這則新聞，給你的親戚朋友、網友粉絲。第三個步驟是『複製貼上』
你只要會複製貼上就可以做這個生意。
用這簡單的三個步驟，不一定要當網紅，能夠吸引客戶主動來找你。
『免費註冊』取得門票資格
在系統文案最底下的按鈕，是鼓勵網友『免費註冊』取得線上會議的資格，會議中將會教導：
1)揭露如何建立電商團隊系統?
2)3C白痴就是網路小白，也學得會的線上商業模式。
3)如何運用銷售漏斗來建立銷售系統。
名單蒐集頁
現在我們談的就是『如何用銷售漏斗完成進人系統』，當他點選『立即註冊』或『我想了解更多密訣』的按鈕之後，會到名單收集頁，只要填寫『名字』與『email電子郵件』就可以免費參加線上會議。如果名單蒐集頁越簡單，對方將越有意願填寫。
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潛在名單就會到我們的手上之後，可以寄邀請函給他，附上線上會議的網址跟密碼，邀請他來參加。
這張貴賓邀請函怎麼寫呢？
這裡有範例：
000(名稱)你好：系統已經收到你的線上會議報名表了，簡單說明:
今天晚上線上研討會的主題是什麼？
主要的主講貴賓是誰？
幾點幾分開始參加會議？
附上線上教室的網址跟密碼。
最底下記得留下你的聯絡方式，方便對方與你聯絡。
善用abc法則
當成功邀請到這位網友進入我們的線上教室或招商會時，我們會先播放短片，並邀請主講者來做詳細的說明，讓專業講師來幫你做推薦。
參加完線上會議之後，要馬上善用abc法則借力使力，不費力，就是邀請領導人協助你與新人溝通交流、異議處理，最後成交締結。
進人流程超簡單
整個進人的流程非常的簡單，透過 1)微分享轉傳『焦點新聞』。網友比較會點開網址來看，當他不經意或者不小心看到我們的廣告，2) 好奇點進去就會進入我們的系統。3)進人系統會一步步引導來參加線上會議，4)會後再邀請領導人協助成交締結。
附錄: [短片]簡單三步驟-手機變印鈔機
練習可導致成功
夥伴們可以試試看，有不瞭解的地方再請教你的領導人，團隊特地錄製成小短片，短片跟文案圖文可以一起使用，只要多聽、多看與多練習幾遍，將能了解這是非常有效率的進人流程。
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