[抄襲.研究與創新的層次]

 

向一個人學習，叫做抄襲；

向兩個人學習，叫做研究；

向三個人以上學習，

而又跟他們有點不同，

就叫創新了…

---

OPP內涵:公司.產品.制度與團隊

推薦是組織發展的首要途徑， 

而OPP則是推薦的最強利器 ，

所以學會OPP是成功的第一步。

1) 抄襲-照本宣科

先百分之百模仿抄襲團隊的講稿，照著演講稿一個字一個字念清楚。

2) 研究-熟能生巧

不斷的講，持續的練習，把講稿丟掉也能像講"順口溜"一樣的流暢。

3) 創新-個人風格

加入個人的特色.風采與氣質，用自己的話語來說明OPP招商創業的內涵。