人才人資[育才]4.8用人唯才3全球培訓

 

如何用才與核心領導有三個重點，第一是跨境電商，第二是打深公線，第三是全球培訓。接下來談談『全球培訓』。

 

線上培訓是我們團隊的強項

全球線上培訓系統是我們團隊的強項，目前在整個組織營銷界，我們發現到沒有哪個公司或團隊，願意花錢與心血來打造這套系統，因為那需要教育專業、網路行銷與組織經驗等三項具備才行。

 

每家公司或團隊都號稱有線上系統，而事實上都只是把線下培訓課程錄影後，直接上傳到網站，既沒有完整的總體課程規畫，也沒有結合與統整網路行銷技術，實在非常可惜。

 

 

全球培訓– 領導群的集體智慧

我們的全球培訓是由團隊領導老師羣的集體智慧，世界第一也是唯一課程最完整豐富的線上培訓系統。我們運用了進人系統(銷售漏斗)來取得潛在名單以及精準名單，接下來用一對一戰略腳本來篩選夥伴，推薦到志同道合的夥伴，成爲我們團隊的一份子，再引導進入線上培訓系統來培養領導人。

1) 投下心血.集體智慧打造

全球線上培訓課程分成『自動賺錢系統』，『陌生開發』以及『系統培訓』等課程，這是領導群的集體智慧以及智慧結晶，用心血打造一套非常完整的系統。

 

它是全球首創-教育專家規劃，耗時五年精心制作的線上課程，也是集體智慧-結合各家公司團隊領導人實戰經驗的嘔心之作，我們更是耗資百萬-只爲了要協助全球事業夥伴數位學習的最佳效果。

2) 全球唯一.完整知識體系

我們是全球唯一最豐富完整建構的知識體系，知識地圖架構可分成三個階段的課程，

第一是新人預備式：從認識事業、打造個人品牌以及新人啓動。

到了第二階的入門三部曲：學習做夢想板與行動方案，認證OPP講師以及準備進入練功坊。

第三階段是練功坊三力：也是組織行銷最重要的三個關鍵能力。

 

組織行銷的三個關鍵能力

哪三個能力呢？

第一是陌開力：

學習做陌生開發，如何運用一支手機行銷全球市場，以及打造自己的進人系統。

第二是推薦力：

會講OPP，創業說明能夠講解清楚，再來是異議問題處理，回答新朋友的疑難雜症，最後要會下訂單，成交與締結。

第三是領導力：

領導人要學習辦招商會以及成功密訓，最後自己也要融入這個系統，成為系統的資源，唯有這樣才能越做越大，永續的經營。

 

3) 超越時空限制.自主學習

這套全球培訓系統可以超越時空限制，個人做自主學習，只要有網絡連線全球世界任何的角落，都可以全天候24小時隨時隨地的在家學習。

 

我們提供了非常完整的線上課程教學影片，還有網路行銷的軟體工具，最後非常非常重要的就是專業諮詢，因爲學習網絡最怕的是卡關。

 

有一個教練隨時的來陪着你學習成長，任何問題都可以得到答案，這是網路創業成功最關鍵的。而你需要的，團隊都已經準備好了，就等你下定決心，許下承諾，放下身段與歸零學習。