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人資(三)留才5.1前言-馬斯洛五大需求理論

by | 2021 三月 7 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 生命能量, 進練功坊

人資(三)留才5.1前言–馬斯洛五大需求理論   對於馬斯洛的理論，我們簡單的敘述如下:   第一階段 生存需求(Physiological)﹕ 在各種需求中，屬於最初階、最急迫，對維持生命最基本的需求，如﹕食物、水、空氣等。 第二階段 安全需求(Security)﹕ 對於維持自身能夠生存、安全生存的需求，包括人身安全、生活或是收入穩定以及免遭痛苦、威脅或疾病、身體健康等與自身安全感有關的事情。   [案例分析] 華夏第一名相管仲，輔佐齊桓公稱霸天下，從逃兵變為名相之路   案1)  管仲輔佐齊桓公...

甚麼才叫做 “生意"

by | 2021 三月 5 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學

甚麼才叫做 “生意"   生意：南方人叫“生意”，北方人叫“買賣”。書面稱“贸易”，官家稱“商業”。  生意的本初乃是分享 有人把“生意”狭隘的理解為“挣錢＂，其實，生意的本初乃是分享，把好的東西分享給有需或有缘之人，贏取合理的服務费用。秉著做一單生意，交一个朋友，這才是生意。 怎樣才是商道  生，是生生不息；意，乃心上之意。真誠做人，誠信做事，不欺！不瞞！不哄！此為商道！！   共勉 ~ " 把時間分配給靠譜的人跟事 “  這是我的座右銘，與你分享  一起加油  ~ 學海羅盤 昭仲教授于 台北...

人才人資5留才-[如何留住優秀人才?]概論3-3

by | 2021 三月 3 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 網路創業行銷, 進練功坊

  人才人資5留才-[如何留住優秀人才?]概論3-3 5.6結語–團隊動力–革命情感 雁型理論— 互助合作建立夥關係 提升續航力   1)  善用 雁型理論 第六節課結語-談談團體動力，如何培養夥伴們的革命情感，運用雁行理論互助合作，提升所有夥伴的續航力。 2)  提供 團隊資源 在這裏你會得到團隊的幫助，而不會成爲孤兒，這是經營組織營銷最大的問題，我們透過線上線下雙網行銷模式，讓你得到團隊最豐富而即時的資源與協助。   5.7結語2-人生活得好的表現型式...

人才人資5留才-[如何留住優秀人才?]概論3-2

by | 2021 三月 2 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 生命能量

  人才人資5留才-[如何留住優秀人才?]概論3-2 5.3留才要素1贏得財富 1)贏得財富–收入穩定+利潤分享 (生存感) 我們會仔細解析，爲什麼第一個要素就是要贏得財富，讓所有夥伴有穩定收入與利潤共享，想要安居樂業，必須獲得財富金錢的自由，這是扎穩腳跟。 了解公司是賺錢的平臺跟媒介，老板願意高讓利，利潤分享。同時團隊也要創造學習平台協助夥伴專業成長，賺到金錢，進而能夠實現人生的理想。 5.4留才要素2)永續經營 2) 永續經營–團隊願景+長遠格局  (歸屬感)...

新課程發表 [微分享]新聞媒體廣告創業(號召性用語)線上課程+電子書

by | 2021 二月 19 | 00新產品發表, 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 廣告文案, 網路創業行銷

新課程發表 [微分享]新聞媒體廣告創業(號召性用語)線上課程+電子書 透過微分享廣告，分享有公信力的新聞報導，網友接受度高，當他看完新聞點了廣告，就會進入我們進人系統，他有興趣填了表單，就能聯絡他，再跟進、推薦到成交，而成為我們的客戶或者事業的夥伴。 學會本課程，將讓你的網路事業更輕鬆上手。 借助SNIP廣告框，帶來更多轉化  [感觸]同樣是直播主，竟是天差地別...