[人脈拓展3/LinkedIn 市場營銷技巧大解構]-免費模式2-2發文需注意事項

[人脈拓展3/LinkedIn 市場營銷技巧大解構]-免費模式2-2發文需注意事項   今晚來談談『動態發文要注意的一些事情』。 第一點、標題簡短:大家時間有限啊,點到爲止。 第二點、圖像吸睛:使用有趣的圖片來吸引目光。 第三點、持續發文:定時定點的發文,有耐心跟恆心。 第四點、SEO的技巧應用基本技巧:像是使用關鍵字或#字符號。 第五點、重發貼文:用最少的資源得到最好的效果。 第六點、手機優化:多媒體影片的應用,也就是可以在手機上觀看。 接下來以下的簡單說明。 標題要短...

【組織營銷事業的四不心態】

【組織營銷事業的四不心態】 心態篇: 1.簡單不容易 2.輕鬆不放鬆 3.積極不著急 4.爭氣不放棄 心態一、簡單不容易 許多剛聽完或看完組織營銷事業簡報說明的朋友,都會覺得加入組織營銷的門檻真的很低,入會費往往只要花一點小錢,就可以取得事業的經營權,擁有每年千億元龐大全球市場的組織營銷商機。   再了解組織營銷的雙軌或太陽制的獎金制度後,更覺得要找到兩三位志同道合的朋友實在太簡單了,想要月入百萬千萬元亦非夢事。但是努力了一段時間後發現,看來簡單做起來卻不是那麼容易達成喔。心理要有準備,經營一個事業不是隨隨便便就能做起來的。...

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免費送 【成功致富的三大關鍵因素】(線上課程+電子書) 一個成功人生的景象是擁有健康的身體、自由的時間以及源源不斷的財富。 那什麼樣的人或具備什麼條件,才能成功致富過著精采富足的人生呢?本書歸納三個關鍵因素,只要研讀並善加運用,必能美夢成真。 免費索取電子書與線上課程:  https://forms.gle/8bMvHjsnpVihRfDs5...

人才為本3前言2.1[人力資源管理的演進]

人才為本3前言2.1[人力資源管理的演進]   延續人才爲本第三章人力資源管理,之前已談了第一課人力資源管理概論,接下來談第二課前言-第1節人力資源管理的演進。這是很重要的理論基礎,但我會盡量講得簡單明白。   人力資源管理是管理學的一環,它的演進可分成三個階段,第一階段『X理論』是傳統官僚體制的管理。第二階段『Y理論』重視科學化的績效管理。第三階段『Z理論』是綜合應用具有彈性的權變管理。   第一階段『X理論』組織人...