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[人才為本-成功歸因]第2課第2節 名人努力小故事

by | 2020 五月 6 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 進練功坊

[人才為本-成功歸因]第2課第2節 名人努力小故事   在一個事業或領域成功致富有三個關鍵因素，第一個是天分，第二個是努力，第三個是運氣。   第二個關鍵因素－努力是決定成敗最根本的關鍵因素，上次談到有兩個方向可以努力， 第一個是透過學習而得到專業能力，變成專家才是贏家。 第二個要透過實際行動，真正實戰，以獲得經驗，經驗將累積了勝利的能力。 透過這兩個方向努力，才有成功的可能。   今晚來談一談古今中外名人成功的小故事，這可以證明天才也是透過努力才得到成功的，絕對不是憑空得來的。   愛因斯坦的故事...

[Email行銷第四集] 吸睛標題的種類

by | 2020 五月 4 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 網路創業行銷, 進練功坊

[Email行銷第四集] 吸睛標題的種類 『游泳博士故事的啟發』 還沒開始之前，跟大家來分享『游泳博士故事的啟發』，以前有一個人想要學游泳，他就參加了一個函授課程學校的游泳訓練班，繳了學費之後，函授學校就陸續把游泳課程相關的資料寄到他家去，讓他自主學習。   他在家裡透過函授課程來學習游泳的理論與技術，幾年後，當他非常認真的把函授學校的用課程全部學完了，也通過了游泳博士學位的考試。  ...

【A到A+複習-有紀律的行動】

by | 2020 五月 2 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 進練功坊

【A到A+複習–有紀律的行動】   延續『A到A+從優秀到卓越柯林斯的七大觀點』也是卓越企業的七大核心要素總復習，今晚要復習『有紀律的行動』。 柯林斯的七大觀點可分成三大部分， 第一個是有紀律的員工， 第二個是有紀律的思考， 第三個是有紀律的行動。 第五觀點紀律文化與第六觀點科技加速器就是要完成有紀律的行動。 我們學到最後，最重要還是要卷起袖子，真正的付諸行動，就是真正去做才會產生效果，不然學再多也是紙上談兵，真正的行動才能幫助我們成功致富。    [觀點五] 強調紀律的文化 A.四種類型的組織...

人才/成功歸因3.4[時機-網路商機時代]

by | 2020 四月 28 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 生命能量, 網路創業行銷, 進練功坊

人才/成功歸因3.4[時機-網路商機時代]    今晚延續『人才決勝負，人才是企業成功之本』，我們講到第二個單元，成功致富的三歸因。哪三歸因呢？第一個是天分，第二個是努力，第三個是運氣。而運氣就是時機+時間，有膽識等待時機成熟，堅持努力的做，做足功夫，才有辦法成功。接下來談到第四節時機-網絡商機時代。   大財富的時代轉移與演變 俗話說：「有網絡就不用走馬路」，我們先來了解 在農業的時代，擁有大筆土地的地主，天下的財富都集中在地主身上， 到了工業時代，所有財富轉移到擁有雄厚資金的財主。...