by UST系統營銷 | 2020 一月 14 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 進練功坊
[A到A+觀點七]飛輪效應之「運氣報酬率」b比爾蓋茲的故事 我們今天晚上要延續[A到A+柯林斯的第七個觀點-飛輪效應]運氣報酬率。往往一些好的成效可能發生在意料之外,這是運氣報酬率。 那麼在這個事業平臺,有許多的新夥伴,一開始就非常的順利,做出不錯的成績,但這不見得是他對這事業很了解很專業,而可能是他平常待人處事很好,大家很挺她,支持他的關系,所以大大的減少經營這個事業的困難與挫折,這就是運氣報酬率。 ...
by UST系統營銷 | 2020 一月 11 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 網路創業行銷, 進練功坊
人才為本第二課「成功的三歸因」a前言與概論 所有企業或團隊成功致富的祕密武器就是「人才」,有了人才,你的企業、生意或團隊就能產生飛輪效應而成長茁壯。談完第一課精采人生的成功指標與成功觀念,接著進入第二課成功致富的三歸因。 一個成功人生的景象是擁有健康的身體、自由的時間以及源源不斷的財富。那什麼樣的人或具備什麼條件,才能成功致富過著精采富足的人生呢?這是第二課的重點,歸納成三個原因: 成功致富的三個關鍵因素: 第一個是天分,其實每個人天生都是贏家,早已具備成功條件。 第二個是努力,唯有辛勤的播種與耕耘,才有歡樂的結果與豐收。...
by UST系統營銷 | 2020 一月 10 | 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 廣告文案
免費送【人才是成功致富之本】(電子書+影片)2 「人才」是企業或組織成功的祕密武器,各行各業獲得成功或出類拔萃,都是因爲組織裏面有人才,人才也是企業或組織的重要資產。 課程大綱 這主題總共有八個單元,解析「天生勝利者」、「人才的重要性」、「成功的三歸因」、「人力資源管理」、「成功理論的解密」、「成功致富的四大支柱」、「如何篩選、培訓與留住人才」,「如何快速成功的祕訣」、「只要我願意我就能」、以及「如何導入成功系統,讓人才在組織或企業發揮所長」。 經營團隊...
by UST系統營銷 | 2020 一月 9 | 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 廣告文案, 網路創業行銷
免費送 【人才是成功致富之本】(電子書+影片) 「人才」是企業或組織成功的祕密武器,各行各業獲得成功或出類拔萃,都是因爲組織裏面有人才,人才也是企業或組織的重要資產。本課程將解析「人才如何決定勝負」,在組織事業,人才更是團隊最大的財富。 透過本課程,妳將清楚了解成功致富的關鍵所在,從企業主或團隊領導人的觀點與高度視野,懂得如何快速吸納與培訓人才,掌握團隊運作的竅門,建立穩固而長久的企業或團隊,進而達到成功致富的精采人生。 免費索取電子書與線上課程: https://forms.gle/rMW6MP8AvX76Augz7...
by UST系統營銷 | 2020 一月 8 | 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 進練功坊
影片【人才為本1】精采人生–結語.複習 優酷視頻youku (大陸地區): 連結1: https://v.youku.com/v_show/id_XNDM1MzMzMzg2MA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1 ...
by UST系統營銷 | 2020 一月 6 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 進練功坊
[A到A+第四課] 核心要素2先找對人上車 延續「從A到A+從優秀到卓越」這一本暢銷書作者柯林斯的七大觀點,也是企業或團隊的七個核心要素,我們已經談了第一個要素「第五級領導」。今晚要談第二個核心要素「先找對人,再決定做什麼」。 「先找對的人上車,讓不對的人下車。」這是第五級領導非常重要的觀念。事實上,不論是第五級領導人或者第四級的明星領導人,他們的第一個重點都是要先找到對的人上車,組成一個核心團隊,才能有所成就。 ...
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