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[領導者八大必修學分]

by | 2019 二月 26 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 7團體動力學

[領導者八大必修學分]   一、學習：被指責是很正常的，要感謝，因為還有成長的空間。 二、包容：被誤解是很正常的，要感謝，因為可以學習包容的能力。 三、寬宏：被計較被抱怨是很正常的，要感謝，因為可以學習更有度量。 四、堅定：被潑冷水是很正常的，要感謝，因為可以學習更有毅力。 五、耐心：被放鴿子是很正常的，要感謝，因為可以學習更有耐心。 六、愛心：帶不動夥伴有無力感是很正常的，要感謝，因為可以學習更有愛心。 七、恆心：有些人要教很久才懂是很正常的，要感謝，因為可以學習好的教法。...

[我自己 才是成敗關鍵]

by | 2019 一月 21 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 7團體動力學, 新人預備, 生命能量

[我自己 才是成敗關鍵]   要讓事情改變，先改變我自己；要讓事情變得要好，先讓自己變得更好。 (一)先改變我自己 曾經有一次，阿明在推銷汽車失敗時，向公司經理抱怨汽車的顏色太少、種類單一、獎金不夠優厚等。 那名經理不顧阿明的喋喋不休，悶聲不吭地在紙上畫了一個圖，然後抬頭問我：「XXX能賺五千美金，難道他賣的產品和你不同，獎金制度比也優厚嗎？而你卻只能賺一千美金，兩者間的差異在那裡？」 「是我自己。」我不得不低下頭來。...

[非要不可的決心]

by | 2019 一月 17 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 7團體動力學

[非要不可的決心] (一)假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能 美國激發潛能的課程中有一項很特別的活動，叫做「走火大會」：就是赤足走過攝氏二千度的燒紅木炭。 我永遠記得第一次參加走火大會時，是在子夜十二時，十二呎長火花紛飛的木炭，讓我聯想到烤肉架上的肉，十分令人恐懼。 當時，我的老師安東尼羅賓提醒說：你永遠要記得你所想要的，而不是你所恐懼的。 記得那次我還是特地排在一個小女使後面，心想如果他走得過，我也應該走得過。然後，走火開始，數百人走了過去，腳都安然無恙。我見狀隱隱增強了一些信心。...

【團隊裡有哪五種人】

by | 2019 一月 11 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 7團體動力學, 生命能量

【團隊裡有五種人】 一個團隊裡，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。   1、【人渣】 就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分子。 2、【人員】 就是只領工資不愛做事，安排與自己無關的工作不願幹，屬庸人之列。  3、【人手】 就是安排什麼做什麼，不安排絕對不做，等著下命令的人。   4、【人才】 就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人。  5、【人物】 就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業做一番事業的人！...

【人是環境的產物】

by | 2018 十二月 17 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 7團體動力學, 生命能量

【人是環境的產物】   勤奮的雙腳， 一定要踏在正確的道路上， 要想讓自己的眼光有高度， 思想有深度，生命有厚度。   請堅持不斷的跟隨成功的環境， 因為好秘方才能釀出好的牛肉湯。   好環境才能塑造好人才！ 好平臺才能成就好事業！   做對事贏一局， 跟對人贏一生。   在正確的時間裡， 跟正確的人做正確的事， 一生贏在選擇！ (網路精選)...