商品說明
A到A+【飛輪效應】柯林斯觀點第4集(電子書+影片)
飛輪效應的強大後座力
柯林斯最後一個觀點是『飛輪效應』,它整合了前面的六大觀點,再劃分為三大階段:
1) 有紀律的員工: 第五級領導+先找對人上車
2) 有紀律的思考: 面對殘酷的現實+刺蝟原則
3) 有紀律的行動: 建立紀律文化+科技加速器
飛輪效應整合科林斯六大觀點的三階段 簡述如下:
第一個階段是紀律的員工
結合了第一觀點 [第五級領導],以及第二個觀點 [先找對人再上車],透過這兩個觀點,可以招募到有紀律的員工,我們常常講:「人對了,事情也就對了」,只要跟對領導人,跟對團隊,你的事業將會事半功倍,漸入佳境。
第二個階段是紀律的思考
一開始有了紀律的員工之後,柯林斯觀點的第二個階段,就要讓這些員工擁有紀律的思考。如何讓這些員工擁有紀律的思考呢?它整合了觀點三 [面對殘酷的事實,也要滿懷的信心],以及觀點四 [刺蝟原則,專注於一件事情,直到成功]。
這要透過團隊有計畫的教育培訓與團隊文化的長期薰陶,我們把團隊領導人的智慧結晶整合一套完整的全球培訓系統,來培訓全球夥伴,讓所有的夥伴擁有紀律的思考。
第三個階段是紀律的行動
柯林斯的第三個階段,是要有紀律的行動,招募紀律的員工進來團隊,受過系統有計劃的教育培訓,成爲有紀律思考的員工,而真正能夠讓飛輪啓動,讓整個事業突飛猛進的,就是要有紀律的行動。
有紀律的行動是透過觀點五 [建立紀律的文化],以及觀點六 [以科技爲加速器],協助全球夥伴在互聯網當中可以自由的翱翔,透過這兩個觀點,才可以讓夥伴們有紀律的行動,捲起袖子實際的行動,才會達到成功。
飛輪效應將變得更簡單
飛輪效應是特別提醒,如果我們把大半的工作時間都能應用本書所提到的原理原則,而忽略或減少其他不必要的做法,生活將會變得更簡單許多,工作績效也會大幅提升。
努力成為卓越領導人會發現,在事業轉型的過程當中,其實不會比安於平庸更痛苦或者更費力氣,而人生活在平庸當中,也不見得會比較輕鬆自在哦。
飛輪效應就像倒吃甘蔗
從優秀到卓越,一開始必然會耗費許多的心力,但是在動能累積的過程當中,會爲組織團隊注入了更多的能量,新增加的能量將會多於原本耗掉的能量。而飛輪效應就像倒吃甘蔗一樣,在後面的階段,將會突飛猛進、加速前進。
我們UST系統營銷也是一樣,或許眼前這段時間打根基、扎基本功,感覺起來非常的辛苦,但是未來在網絡創業這條路上,我們必然會像飛輪效應一樣倒吃甘蔗,苦盡甘來、成功的果實將會越來越甜美。
本書目錄:
0) 知達理念實驗教育網路書院 簡介。 P03
1) [第一課] 柯林斯七大觀點-概論。 P04
2) [第二課] 飛輪效應與命運環路-意涵。 P12
3) [第三課] 飛輪效應-UST系統的演進。 P23
4) [第四課] 飛輪效應-動能創造論。 P35
5) [第五課] 飛輪效應-先射子彈再射砲彈。 P44
6) [第六課] 飛輪效應-運氣報酬率。 P53
7) [第七課] 運氣報酬率-比爾蓋茲的故事。 P62
8) [第八課] 飛輪效應與命運環路-結語。 P72
9) [第九課] 整合柯林斯觀點與複習。 P88
10) 本電子書線上課程-教學影片。 P104
11) 作者簡介.本書相關資料。 P107
本電子書與教學影片全套共九集(計107頁),
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