【常移巢的鳥兒，就孵不出蛋來】

【常移巢的鳥兒，就孵不出蛋來】

最近傳出有許多MAJU的友線，甚至團隊夥伴跳到別家直銷公司，本來每個人都有權利選擇自己的事業，是該彼此尊重與祝福，可以說聲保重來道別的，但他們卻別有居心的又反過來推薦MAJU的夥伴，到處挖牆腳、拆樁腳的作為，這種低劣的格調，真得有些令人不齒。

接觸傳直銷30多年來，對於時常跳槽或到處流浪的直銷商，我們都已習以為常了，但對於他們動不動就上演反推薦的戲碼，或者到處拉人，而遭受到許多昔日夥伴的鄙視與唾棄，卻令人感到同情與不捨。

老直銷商們心裡應該都很清楚，現在有越來越多新的直銷公司都開始採取雙軌制，而且也發出高額獎金來吸引人卡位或跳槽。其實說穿了，都還是要努力發展與鞏固組織，最終仍然要做同樣的工作-推薦-培訓。

俗語說：「常移巢的鳥兒，就孵不出蛋來。」就是告訴我們要把力量集中在一點上，能做起來的話，一家就夠了。他們見獵心喜，時常不肯腳踏實地得好好耕耘一塊福田，卻一天到晚去追尋與卡位那個最新、獎金最高的各種機會，心想不用努力就能一步登天的商機。

坦白說，這是資訊科技時代，我們並不是欠缺一個機會，因為懂得成功致富之道的人，眼前有太多機會排隊在等待著他們，而且每個機會都可能是翻身的好機會。一個人能成功致富，恐怕是要眼光獨到，掌握到一個機會後，就會緊緊抓住不放，運用成功的策略與方法，努力去做，堅持到底直到成功為止。

偷偷說一件不可說的秘密：現在我們上線群們已經有出現"月入千萬"的人了，月入百萬以上的更是多了，這不是誇張的廣告詞，我有算過MAJU的制度獎金，這是千真萬確的。

不知道你聽到這個小道消息，是否有所感覺或領悟？而我是一聽到我們的上線已達到「月入千萬」這件事的當下，是感到非常的震撼與無比的興奮，因為只要按照目前的成功模式繼續運作，我們是有可能達到「月入千萬」的致富美夢的。

問題是你相不相信呢？