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[人資總結語]6.6值得精采富足的人生

今天晚上我們要把精彩富足人生系列-人才爲本[第三章.人力資源管理]要做最後的總結。

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人力資源管理是企業或團隊非常重要的一個部門

它也是企業或團隊的靈魂,也是生存的命脈。人力資源管理可透過三道流程來完成,

第一個流程是 有效的方法策略來選材,幫整個企業或團隊先招募到合適的人才,

第二個流程是 再來用教育培訓系統,來培育可造的人材,

第三個流程是 最後以優質的企業文化,留下優秀人才跟公司一起來奮鬥。

 03全球疫情

漢肺炎全球疫情】全球確診超過1億宗.死亡225萬人

(2021年1月止統計記錄)

最近新型冠狀病毒從武漢爆發,如今儼然已經成為全球的災難,似乎看不到有結束的一天。由於病毒感染力極強,導致人與人的接觸都盡量減少,這也進而造成線上經濟的大爆發,例如線上購物,線上醫療,線上遠距辦公,線上娛樂及線上教育,似乎所有的事情都開始思考數位化與線上化的可能性。

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新型冠狀病毒加速教育等各項變革?

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 何謂『翻轉教育』

以前被動學習 學生到學校聽老師講課說明,回家做作業做練習

現在主動學習 先讓學生自己網上學習獲取知識,然後線下回到學校做專案討論或解決問題,把知識應用出來的學習方式。

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線上培訓系統

我們UST系統十年前開始就積極在做翻轉教育這件事情,由團隊領導群共同研發一套線上培訓系統先讓全球各地的夥伴,超越時空的自主學習,再透過線下或上與領導人一起實戰、累積經驗,並做每日做回報及專業諮詢,解決問題與困境。

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組織營銷的變革契機

現在全球各地疫情嚴重,已經有許多直銷公司斷然公布,暫停了實體會場的運作,以防止疫情擴散與傳染機會。沒有了實體會場的運作,團隊必須設法做大幅度的戰略調整,而這也正考驗著組織營銷生存與發展未來的變革契機。

 

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實現精采富足的人生

UST系統營銷是走在時代的前沿與尖端,做為全球的先鋒,引導組織營銷的未來趨勢,各位夥伴務必要好好珍惜這難得的機遇。在財富重新分配的世界浪潮要趁勢而起,趕快找回妳兒時的夢想,跟著團隊一起打拼,早日實現精采富足的人生。

1)追求美好生活

2)體驗極致人生

3)實現生命價值

4)創造無限精采

 

妳想不想建立穩固的組織團隊,月入十萬甚至百萬,有時間可以自由的運用,有健康的身體享受人生? 加入團隊,一起創造精采富足吧!