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[人資總結語]6.6值得精采富足的人生

by | 2021 四月 24 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 進練功坊

[人資總結語]6.6值得精采富足的人生 今天晚上我們要把精彩富足人生系列-人才爲本[第三章.人力資源管理]要做最後的總結。 人力資源管理是企業或團隊非常重要的一個部門 它也是企業或團隊的靈魂，也是生存的命脈。人力資源管理可透過三道流程來完成， 第一個流程是 有效的方法策略來選材，幫整個企業或團隊先招募到合適的人才， 第二個流程是 再來用教育培訓系統，來培育可造的人材， 第三個流程是 最後以優質的企業文化，留下優秀人才跟公司一起來奮鬥。   漢肺炎●全球疫情】全球確診超過1億宗.死亡225萬人 (2021年1月止統計記錄)...

人資(三)5.3留才要素2)永續經營

by | 2021 四月 18 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 7團體動力學, 進練功坊

人資(三)5.3留才要素2)永續經營 永續經營-團隊願景+長遠格局 (歸屬感)   留才第二個要素是建立團隊願景，有長遠的格局與永續經營的決心，我們是一支全球化的團隊，網際網路無遠弗屆，可以吸引全世界志同道合的朋友，主動找到我們，在共同打拼當中，培養夥伴關系與革命情感。 直銷公司 只是賺錢媒介(平台)，經營團隊才是事業永續命脈，所以我們必須建置完整的學習平台，協助夥伴學習成長、提升能量、發展潛力，學會人脈變現與知識變現的真本事。     一) 團隊本是『知識網絡』的團隊 全球11個國家夥伴  +知達書院1萬會員 線上學習...