by UST系統營銷 | 2020 七月 28 | 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 新人入門, 網路創業行銷
[影片]2.3如何經營IN領英(LinkedIn)公司專頁 優酷視頻(大陸地區): https://v.youku.com/v_show/id_XNDU4Mzc5MjUzNg==.html https://v.youku.com/v_show/id_XNDU4NTExMDM5Mg==.html ...
by UST系統營銷 | 2020 七月 27 | 10營銷影音學, 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 新人入門
[影片]人資概論1. 6結語 b活得精采 優酷視頻(大陸地區): https://v.youku.com/v_show/id_XNDU5OTE3ODY2OA==.html https://v.youku.com/v_show/id_XNDU5NjgwMDY2MA==.html https://v.youku.com/v_show/id_XNDU5NzM2NTMzMg==.html ...
by UST系統營銷 | 2020 七月 25 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 進練功坊
人才3/概論第2節 前言-[人力資源管理演進與成功人人可為] 今天晚上延續『人才決勝負-企業或組織成功的祕密武器。』人才培訓是我們團隊的祕密武器,人才更是團隊最重要的資產。 這套課程是一系列課程,總共有八個單元,我們談到了第三個單元『人力資源管理的三大流程』,在上次也跟大家提過人力資源管理的課程摘要,它可以分爲三個流程: 第一個流程是『選材』, 第二個流程是『育才』, 最後的流程是『留才』, 接下來對『人力資源管理的前言』做簡要的介紹。 前言可分成兩部分,一個是『人力資源管理的演進』,另一個是『成功是人人可爲』。...
by UST系統營銷 | 2020 七月 24 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 網路創業行銷, 進練功坊
「改變」是成功唯一的出路 領導者的本質就是「改變」 追求更美好的人生就是「改變現況」,領導者的天職就是建立共同願景,透過「團隊學習」,使組織成員「改善心智模式」,改變工作模式,帶領夥伴齊心努力,完成組織目標,也同時滿足個人需求。 回到原點「初發心」 做任何事都需要努力與耐力,堅持到底的決心是成功的最後關鍵。...
by UST系統營銷 | 2020 七月 23 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 6學校經營學, 網路創業行銷, 進練功坊
人才為本(三)人力資源管理 [概論6]小結語-2活得好人生 結語1–學習讓自己成為人才 結語2–人才是企業團隊最大資產 結語3–建置自動進人系統 (請參考前半段文章與線上課程) 結語4 打造自動賺錢系統 香港首富李嘉誠曾經說:「建置一套你在睡覺的時候都能夠幫你賺錢的系統。」這個很重要,團隊要教你打造網路印鈔機的自動賺錢系統。但是這個學習與運作的過程必須先苦後甘,才能夠讓財富源源不斷滾滾而來。 團隊有兩套的運作系統...
by UST系統營銷 | 2020 七月 21 | 1傳銷系統學, 2組織領導學, 3保險培育學, 4業務訓練學, 5企業管理學, 新人入門, 網路創業行銷
[IN領英人脈拓展]2.4 如何主動出擊.拓展商務機會 商業目的較強的社群 跟臉書或 Line不同的地方是,IN領英(LinkedIn) 是商業目的較強的社群,用戶上線通常就是為了求職或爭取商業合作,因此主動和陌生人聯繫、談生意或直接推薦給對方的合作項目,可以開門見山的對話,相對的不會覺得尷尬。 1對1推薦快速戰略腳本 團隊研發一套『1對1推薦快速戰略腳本』與升級版2.0,夥伴們可以進去練功坊好好學習,再應用到IN領英(LinkedIn)交友平台,直接與網友做練習1對1推薦流程。...
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